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Career News

打造「智慧」事業3大關鍵 成為商業分析師、AI人才

能源及環境工程炙手可熱 培育跨學科人才應對氣候變化挑戰

港怡醫院積極推行多項康樂活動，向員工提倡工作與生活平衡。圖1為員工行 山郊遊，舒展筋骨。圖2為農曆新年慶祝活動，港怡醫院執行總裁曾慶亷醫生 （前排中間）化身財神聯同營運總監趙志輝醫生（右一）向員工大派利市， 送上由衷祝福。圖3為員工參加聖誕插花工作坊，透過做手作放鬆心靈。

港怡醫院優化家庭友善措施、完善福利及晉升與培訓制度 締造快樂工作間 助員工建醫護終身事業

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Daily News

【大灣區創業故事】3位創業家落戶中山 由創業基地起步 實踐理想

第五波新冠疫情醫護人手緊張，港大護理學學士、護理學學士菁英領袖培育專修組別課程總監王文炳（右二）說，最新畢業生就業出路統計維持逾八成人有意加入公院。圖為攝於設嬰兒、小童和成人模擬病人的課室。（鄧佾文攝）

【護理學出路】疫下醫護人手缺 港大八成護理學生投身公院

【多媒體記者】身分頻繁切換 須具備「一職多能」特質

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Smart Talk

累積聲譽業績誠信 建立「非正式權力」發揮領導力 讓執行任務更有power

內在豬觀念——一個人是豬隊友或豬隊長，都源於內在的某些「豬觀念」。問題是，當事人也未必知道自己有何「豬觀念」，就算知道也會刻意或潛意識地不願面對，這稱之為逃避（avoidance）。（明報製圖）

不能一味想做「好人」？觀察逃避模式 改變內心「豬觀念」 成為職場好隊長好隊友

誰才是豬？——嘲笑豬隊友好過癮，但有多少人懂得追溯誰是創造豬隊友的上級？又有多少人能洞悉到上司可能把好同事錯判為豬隊友？（明報製圖）

管理者不願處理人事問題 錯判好下屬 檢查自己是否「豬隊長」？

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求職指南

CV內容以資訊性為主， 如提供聯絡方法、 學歷、工作經驗等； 求職信則是用文字簡 介自己， 說出個人優點等。（ 網上圖片）

【求職搵工。CV及求職信7大注意】把握復活節假期 重新整理CV寫好求職信 為投身社福、安老服務界做好準備

【求職就業】應投身大企業還是初創企業？

【勞工處6大就業計劃】涵蓋不同類別求職人士 部分計劃設津貼及在職培訓

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Work-life Balance

（醫院管理局《協力》圖片）

【職場健康。14分鐘簡單動作】職業治療師教坐式八段錦 文職人士郁一郁鬆一鬆 養生放鬆兼提升專注力（附短片連結）

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