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AI衝擊就業市場 2028人力短缺減5萬 最新失業率3.8% 餐飲業升幅明顯

【明報專訊】勞工及福利局長孫玉菡昨日預告下周公布中期人力推算,預測2028年本港仍面對整體人力短缺,惟短缺將收窄至13萬人,比兩年前預測少約5萬人,他承認人工智能(AI)發展影響人力需求。另外,政府昨公布最新失業率升至3.8%,其中餐飲業失業率升幅最顯著。有人力資源界認為,職位空缺減少與AI、人才來港、女性及長者參與勞動等因素有關。有勞工界議員認為在人力短缺收窄下,更需保障本地人就業。

圖為昨晚8時半後深水埗一間茶餐廳內有多張「吉枱」。統計處昨公布最新失業率,其中餐飲服務活動業失業率有明顯升幅。(徐君浩攝)
圖為昨晚8時半後深水埗一間茶餐廳內有多張「吉枱」。統計處昨公布最新失業率,其中餐飲服務活動業失業率有明顯升幅。(徐君浩攝)
統計處公布最新失業率,其中餐飲服務活動業失業率升幅最大。近期不少老牌食肆結業,包括在深水埗大埔道營運20年的明星金閣酒樓已於本周結業。酒樓舖位人去樓空,門口貼着「光榮結業」通告。(徐君浩攝)
統計處公布最新失業率,其中餐飲服務活動業失業率升幅最大。近期不少老牌食肆結業,包括在深水埗大埔道營運20年的明星金閣酒樓已於本周結業。酒樓舖位人去樓空,門口貼着「光榮結業」通告。(徐君浩攝)
餐飲服務活動業失業率有明顯升幅。近期不少老牌食肆結業,包括在深水埗大埔道營運20年的明星金閣酒樓已於本周結業,人去樓空,剩下桌椅等雜物。(徐君浩攝)
餐飲服務活動業失業率有明顯升幅。近期不少老牌食肆結業,包括在深水埗大埔道營運20年的明星金閣酒樓已於本周結業,人去樓空,剩下桌椅等雜物。(徐君浩攝)

缺13萬人 孫玉菡:吸才將聚焦AI

孫玉菡昨在簡介《五年規劃》及《施政報告》記者會表示,人力短缺數字變化反映經濟結構變化,亦由於AI在過去一兩年迅速發展影響人力需求;此外,本港在人力方面取得良好成果,填補部分需求。不過,他說若沒有任何人力政策,至2028年人力短缺將達30萬人,當局會繼續更新人才清單,聚焦AI方面的人才需求。

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失業人數增8200

政府統計處昨公布今年6至8月失業率,相比5至7月,經季節性調整的失業率上升0.1個百分點至3.8%,有15.4萬人失業,增加約8200人。多個主要行業失業率上升,其中餐飲服務業升幅相對明顯。期內就業不足率亦上升0.2個百分點至1.9%。

翻查各行業最新失業率,最嚴重為樓房裝飾、修葺及保養業(8.1%);其次為餐飲服務活動業(6.8%),而今年1月起,該餐飲業失業率一直徘徊在6%至6.4%。

社署昨亦公布,上月共有19.5萬宗綜援個案,按類別計,失業個案有15,223宗,按月升0.4%;低收入類別1254宗,按月升0.3%。

人力界稱收窄「不出奇」 熟練工仍缺

對於人力短缺收窄、失業反而惡化,香港人力資源管理學會前會長孔于人向本報分析,近年來港人才數量達標甚至超標,而AI也可能填補部分人力空缺,且近年中年人、女性及長者勞動參與率回升,加上有機構預期經濟增長放緩,各項因素此消彼長,人力需求收窄「不出奇」。不過,他說部分工種仍缺人,尤其是熟練工人,例如建築機電護理屬「重災區」,加上本港人口老化,雖然人力短缺收窄,但仍需正視人力問題。

飲食業職工總會主席林千國稱,傳統上5至7月大型宴席不多,相信影響業界聘請人數,估計到中秋、國慶會好轉。他相信目前經濟環境未穩定,僱主請人較謹慎,或影響人力需求估算。

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議員:更需保本地就業 培訓應優先

勞工界議員林偉江估計,基層前線工種仍有需求,相反需求減少的職位可能是受AI影響而被整合的文職或初級職位,加上來港外勞不少,可能令勞工短缺收窄。他認為政府更需保障本地人就業,即使本地勞工未擁有某些技術,也應優先考慮培訓增值,而非直接以外來人力填補。

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《施政報告》提出「動態監察」就業情况,有需要時將更多行業及崗位納入「補充勞工優化計劃」第二級審批。對於會否以失業率為標準,特首李家超昨在立法會「互動交流答問會」強調,政府政策以本地勞工優先,但「有企業才有就業」,如果企業營運不到,便要思考補給人手,重申政府會嚴格審批。他舉例建造業輸入勞工計劃,有不缺人的工種如紮鐵、釘板等已不獲批准;至於冷氣、消防裝置等缺人工種,與業界商討後按實際情况審批。

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市民烽煙半數呻求職難 李:輸勞睇得好緊

此外,李家超昨早出席電台聯播節目,15名市民致電表達意見,8人談及就業困難,其中3人表明自己或家人失業。有聽眾稱失業一年,看不到未來,故不想生育「害了下一代」;亦有市民不滿輸入外勞,令本地勞工更難求職。李家超回應時強調政府按需要輸入短缺人才,會「睇得好緊」,勞工政策明確以本地就業優先。他相信香港未來機遇會更多。

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輸勞被批搶工 重申本地就業優先

在紀律部隊任職精神科護士的聽眾郭先生正展開退休前休假,他稱有見人手不足,欲申請延任但不果;其女兒同屬精神科護士,畢業後找不到工作,他質疑醫管局未有吸納足夠本地畢業生,但卻聘請內地人。另一聽眾黃小姐說,中年人就業難,批評政府從內地引入勞工,擠壓本地求職市場。

李家超回應稱,就業必須有企業,政府正有不同措施協助企業壯大及繼續營運,勞工處會增加使用人工智能作求職配對。他重申,院舍、建築業界等部分行業缺人,政府只是按需要有限度輸入外勞。

失業不願生 「掌握國家機遇利求職」

有3名聽眾均稱工作不穩定或失業影響生育意欲。市民張先生說失業一年,生育率低反映大部分港人對未來沒信心,「就是因為大家看不到將來……生活這麼困難,我都不想害下一代」。本身是註冊護士的盧先生亦稱失業,自言即使想生育,但仍然擔心自己生活起居,「(將來的子女)如何找工作養得起自己都是問題」。李家超早前以建設跑道比喻鼓勵生育政策,盧質疑不能只推出金錢方面的資助,「你起了一條靚跑道,但不跑步的人還是不跑步」。是四孩之父的楊先生則批評政府停發2500元學生津貼。

李家超說,政府盡力推動整體經濟發展、青年發展,惟經濟轉型下不同行業發展有快有慢,若部分升級轉型較慢,當局會提供協助。他又說,政府推出五年計劃,想讓港人及國際投資者明瞭未來發展方向,相信未來香港可掌握國家發展機遇,而且機遇更多、產業更多元化,市民便更易找到合適職位,薪酬亦會增加。

明報記者
(五年規劃 / 2026年施政報告)