【明報專訊】最新數據顯示20至29歲組別失業率為9.1%，高於今年1月至3月的6.9%。新一份《施政報告》提及「畢業生就業啟航計劃」，勞福局長孫玉菡昨稱留意到本港畢業生於人工智能（AI）浪潮下求職困難，目標明年創造5000個額外職位，2028年創造多5000個，強調只適用於29歲或以下香港永久居民。香港青年協會「青年就業網絡」單位主任黃民信稱，若參與者遠多於1萬，期望政府可再加額。
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青協盼加額 業界信應產業需求
黃民信表示，AI令職位數目短期銳減，有些從事設計、分析、翻譯及撰稿的初級職位被AI取代。被問1萬個職位是否足夠，他認為3年來累積減少的職位多於1萬，政府「肯行前一步」是好事，若參加者遠多於1萬，希望可再加額。他期望參與計劃的公司業務已開始「AI化」，讓青年一入職便有機會應用AI。被問會否擔心有企業以「影子員工」騙資助，他認為政府可仿效展翅計劃，透過非牟利機構社工執行，以杜絕問題。
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香港人力資源管理學會前會長孔于人認為，是次計劃加上「青年就業通」等服務整合資源，有助解決「畢業即失業」，相信政府已考慮到人力推算結果，對接產業缺口。
有意見憂慮外地人才擠壓本地青年長遠就業空間，他說《五年規劃》及《施政報告》對青年就業、全民AI、技能提升局有一定着墨，反映本地就業優先原則清晰。
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（五年規劃 / 2026年施政報告）
