香港聖公會福利協會

項目經理

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轉化生命．活出豐盛
Transform Life．Live in Abundance

如果你熱衷於推動社會進步，內心期盼為社會帶來正面影響，歡迎加入香港聖公會福利協會有限公司 (簡稱福利協會)。

福利協會自 1966 年成立以來，一直致力為不同年齡和社會階層人士提供「個別關懷．全面照顧」的服務，並致力建立公義、和平、愛心和關懷的社會。福利協會轄下設有逾 250 個服務單位，擁有 3,500 名專業同工，為嬰兒至長者提供各式多元化服務，以滿足社會的不同需求。服務包括政府資助及自負盈虧兩類，讓各服務對象能「轉化生命．活出豐盛」。

我們重視同行、創新及團隊精神。加入福利協會，你將有機會與具有相同願景的專業同工合作，共同創造一個宣揚公正並為全人服務的社會。我們提供晉升機會、各項培訓及充滿活力的團隊環境。如欲瞭解更多福利協會就業機會詳情，請查閱 http://www.skhwc.org.hk 。

協會屬下服務單位現誠聘上述職位，入職薪酬乃按學歷及工作經驗而訂。

Descriptions

職位(1) 香港聖公會馬鞍山(北)青少年綜合服務中心 / 馬鞍山

職位編號：MOSN/PM/20261030-1

條件：
持認可學士學位或同等學歷。主修社會工作、輔導、體育及康樂管理、傳播、公共關係、媒體、市場營銷、活動管理或相關學科者優先考慮；具備 3 年或以上相關工作經驗。

職責：
帶領團隊在三年計劃期間於各單位推行青少年運動科技計劃，包括與各單位推展計劃的同工緊密協調，並與捐助機構、學校、企業、運動組織及社區等各界持份者保持友好合作關係；同時負責計劃的財務監控與資源運用。協助中央團隊與各中心在資源、時間及預算等日常執行工作，並持續監察計劃的整體進度、產出與服務成效。撰寫進度報告與數據分析，供管理層及捐助機構審閱。此職位屬「項目為本」(project-based) 性質。

全職員工可享有以下完善福利：
按不同職系可享有有薪年假 14-20 天 (社會工作員 17 天起；護士 / 治療師 20 天起)、公眾假期 17 天、婚假、分娩假、恩恤假、侍產假、超時工作補假、免費體檢、醫療保險、人壽保險、醫療優惠、僱主強積金供款按年資最高可遞增至 15%、在職培訓及良好晉升階梯等。