政府統計處早前公布最新失業率是為 6.4%。面對經濟環境和市道開始轉差，加上失業率愈見上升，DSE、大學和大專畢業生要找到一份好工就更顯困難。職場新人要在芸芸求職者中突圍而出，就更要做好裝備，一於執靚份CV、求職信、做足面試準備，這樣無論 Online 還是Offline，都可以將最好的自己表現出來！
近年線上面試 (Online Interview) 和視像履歷 (Video CV) 成為不少大型企業、跨國公司招聘程序的其中一環，畢業生和職場新人如何透過新的招聘模式突出個人優勢？
「無論求職信還是履歷表，都是讓人認識你、予人第一印象的文件，因此是既重要又能助你獲得面試機會的媒介。」職場新人經驗少，如何充實履歷表？有哪些經驗和技能可以寫？
基督教家庭服務中心盈力僱員服務顧問高級經理吳慧琪 (Wicky) 教路，「新人在 CV 上除了基本資料、學歷、工作經驗外，其他內容最好因應申請職位和本身的條件而組合，不宜寫個人弱項，以爭取面試機會為目標。」另外，不少人的CV都會加入以下內容，隨時會因而失去面試機會，即刻Check 下你份CV有沒有「中伏」！
即使暫未能找到心儀的全職工作，職場新丁也不應停下腳步。青協青年就業網絡青年工作幹事黃民信建議，新人應把握從事短期合約、兼職及自由身工作機會，累積更多元化的工作經驗，以不同形式建立履歷。
要用非母語去表達自己並不容易，一般面試官都會要求應徵者先作個人介紹，英語稍遜者可能說一兩句就停了下來，如何用英文表現「真我」？如何把握問答環節，以爭取更多的互動機會？
