香港聖公會福利協會

督導主任 (社區安老 / 安老院舍 / 青少年服務)

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轉化生命．活出豐盛
Transform Life．Live in Abundance

如果你熱衷於推動社會進步，內心期盼為社會帶來正面影響，歡迎加入香港聖公會福利協會有限公司 (簡稱福利協會)。

福利協會自 1966 年成立以來，一直致力為不同年齡和社會階層人士提供「個別關懷．全面照顧」的服務，並致力建立公義、和平、愛心和關懷的社會。福利協會轄下設有逾 250 個服務單位，擁有 3,500 名專業同工，為嬰兒至長者提供各式多元化服務，以滿足社會的不同需求。服務包括政府資助及自負盈虧兩類，讓各服務對象能「轉化生命．活出豐盛」。

我們重視同行、創新及團隊精神。加入福利協會，你將有機會與具有相同願景的專業同工合作，共同創造一個宣揚公正並為全人服務的社會。我們提供晉升機會、各項培訓及充滿活力的團隊環境。如欲瞭解更多福利協會就業機會詳情，請查閱 http://www.skhwc.org.hk 。

協會屬下服務單位現誠聘上述職位，入職薪酬乃按學歷及工作經驗而訂。

Descriptions

職位編號：SS/20261016-1

條件：
持認可社會工作學士學位或以上學歷，必須為註冊社工；具 5 年或以上社區安老 / 安老院舍 / 青少年服務經驗；如有行政管理經驗者將獲優先考慮。

職責：

負責服務策劃、推行及拓展，配合機構發展方向及服務需要；
督導及管理中心日常運作，確保服務質素及符合相關法規要求；
負責員工督導、培訓及團隊發展工作；
統籌財務預算、資源管理、行政及服務成效評估工作；
統籌基金申請、撰寫計劃書及推動服務創新與拓展；
開拓及維繫地區合作夥伴關係，推動地區協作及社區網絡發展；
與政府部門、資助機構、專業團體及持份者保持良好協作關係；
執行機構委派之其他相關職務。

申請人如有意應徵上述職位，請於求職信中註明有興趣之服務範疇，以供甄選參考。本會將按服務發展需要、申請人之專業專長、經驗及意願等，考慮其合適的單位。

全職員工可享有以下完善福利：
按不同職系可享有有薪年假 14-20 天 (社會工作員 17天起；護士 / 治療師 20 天起)、公眾假期 17 天、婚假、分娩假、恩恤假、侍產假、超時工作補假、免費體檢、醫療保險、人壽保險、醫療優惠、僱主強積金供款按年資最高可遞增至 15%、在職培訓及良好晉升階梯等。