1. 深化與北師香港浸會大學校企合作
AXA安盛持續深化與北師香港浸會大學（首間內地與香港合作創辦的大
學）的校企合作。該校作為香港與內地合辦院校，畢業生可直接申請IANG簽證留港工作。3月18日，AXA安盛在該校舉行專場宣講，聚焦大四及研三準畢業生群體，旨在提前鎖定具備發展潛力的優質生源，建立常態化人才輸送管道。
2. 參與深圳知名學府春季雙選會
AXA安盛以VIP展位規格參與了由北京大學深圳研究生院、清華大學深圳國際研究生院及哈爾濱工業大學（深圳）聯合主辦的春季雙選會。活動中，AXA安盛派出一線最優秀的招募經理，直接對接準畢業生，實現「以人才吸引人才」的良性互動。當日即收到近200份精準意向簡歷，候選人均來自高才通計劃合資格院校，為公司在灣區頂尖學府間建立穩定的人才招募陣地奠定基礎。
3. 招募觸角延伸至非沿海城市
AXA安盛將招募觸角延伸至非沿海城市，再次走進長沙中南大學及武漢大學等華中地區頂尖學府。在武漢大學春季雙選會上，AXA安盛與眾多央企及龍頭企業同場展示，快速積累了區域優質候選人資源。學生大部分來自武大、華中科技大學等高才通合資格院校，整體素質優良、專業背景多元。
4. 構建「沿海核心＋中部重點」立體人才網絡
值得關注的是，藉由中南大學校招活動契機，AXA安盛與該校就業指導中心建立了初步校企合作機制，雙方就實習基地共建、職業發展講座常態化等方面達成初步共識，計劃在今年暑期安排學生來港實習。此舉旨在讓更多具備國際視野潛質、但地理上遠離大灣區的學生有機會接觸香港金融業，進一步補足了AXA安盛在華中地區的校園布局，為公司構建『沿海核心城市＋中部重點城市』的立體人才網絡創造了條件。
