在AI應用愈趨普及的時代，求職方式已出現轉變。香港中華基督教青年會轄下青年會專業書院課程經理孫南濱表示，AI已成為現代求職者的重要助手，從搜尋職位、撰寫履歷（CV）與求職信，到模擬面試等方面，幾乎每個環節都能借助AI技術。「求職者只需輸入基本資料及職位連結，AI便能根據職位要求快速生成履歷與求職信初稿，節省大量時間。」
他提到，以往求職者需花大量時間撰寫及修改履歷，如今透過AI系統平台即能生成合適版本。然而他提醒，切勿對AI生成的文件「照單全收」，因內容往往流於公式化，缺乏個人特色。「個人經驗與真實故事仍需自行補充，否則履歷難以突圍。」
在面試準備方面，AI可協助撰寫自我介紹稿，或模擬常見面試問題，幫助求職者預先組織思路，提升表達能力及自信。他強調，求職者不宜只背誦稿件，因面試官更重視臨場反應與真誠態度。
