寄出多份履歷表（CV）都沒有回音？仍未清晰進修方向？想轉職又不了解心儀行業前景？誠邀參加6月27日舉行的「JUMP招聘及進修博覽」！屆時可直接向場內30多間招聘、升學／進修參展機構查詢、即場報名，甚至搶先參加面試。今期JUMP率先報道4間來自醫護、美容業、培訓等參展機構的重點招聘職缺／進修途徑、求職面試Tips和學徒訓練計劃，助力轉職或求職者、DSE畢業生快人一步了解不同行業的入職要求、晉升機會、福利待遇等，自然搵工面試、升學進修都勝人一籌！
文︰王安娜、麥懷欣 圖︰受訪者提供
搵工面試
領康醫療：聘5類醫護及前線職位 零經驗者可從GRO起步
本港醫療服務需求持續上升，私營醫療機構積極擴充人手。現有8間醫療中心的領康醫療，將於「JUMP招聘及進修博覽」招聘多類醫護及前線職位，包括註冊護士（RN）、登記護士（EN）、配藥員、抽血員及客戶服務主任（GRO）。人力資源主管陸莠宜表示，今次以GRO需求較高，佔整體招聘比例約四成；護士、配藥員及抽血員則各佔約兩成。
入職要求方面，RN及EN須持有香港護士管理局的執業證明書，RN如具1至2年公私營醫療機構經驗更佳；EN則歡迎應屆畢業生申請。配藥員宜修畢相關高級文憑課程，並熟悉藥名、做事細心；抽血員須持抽血證書。至於GRO，持中五或DSE程度以上便可申請。陸莠宜指，由於公司的外籍病人佔約六成，前線人員要具備良好英語溝通能力、服務意識及主動性。「公司期望同事能主動觀察並回應病人的需要，例如主動協助行動不便人士或安撫情緒焦慮的病人，以提升病人整體服務體驗。」
新人入職 3個月實務訓練及指導
她表示，對於沒有醫療背景或經驗較淺的求職者，GRO是進入私營醫療行業的合適起點，具備航空、酒店、零售或其他前線服務經驗者會較易適應。「新人入職後，首3個月試用期內會接受實務訓練及一對一指導。GRO會學習接待病人、處理預約、診所日常流程及跨部門溝通；配藥員及抽血員則一般需接受約2至3星期實務訓練。」
領康醫療提供具競爭力的薪酬及完善福利，包括由15日起的有薪年假、生日假、醫療福利、家屬醫療保障及酌情獎金等，她表示，私營診所的工作時間相對穩定，有助維持工作與生活平衡。在晉升方面，GRO可逐步參與前線管理及培訓新人；而護士則可由資深護士晉升至診所主管，循序發展。
入場搵工Tips
．先了解私營醫療模式特點，包括重視病人體驗、減少輪候、英文溝通及一站式服務等。
．參加者可遞交履歷及查詢職位資料，公司稍後會邀請合適者進行面試。
BIPO：美容從入門到管理3類職缺 歡迎畢業生轉職者加入
Beauty IplusO（BIPO）資深人力資源及行政專員馬小姐表示，BIPO是本港首間結合藥劑師與皮膚科醫生專業的皮膚健康管理中心，為配合業務急速擴張進行招聘，預計在「JUMP招聘及進修博覽」增聘10至20人，涉及3類職位：入門職位（美容接待員、美容助理、美容諮詢員）、核心服務職位（美容治療師、按摩治療師）及管理職位（美容顧問、店長、培訓導師），以初級美容治療師及美容助理為重點招聘職位。
她續指，具2至3年美容產品及療程相關服務經驗、熟悉美容儀器操作，持有國際專業美容文憑或證書可獲優先考慮；欠經驗但對美容工作有熱誠、具備服務精神者，公司也會予以考慮。「畢業生或具備2年相關經驗者可考慮美容治療師職位；轉職或中年人士則較適合按摩治療師或美容顧問職位，前者一般具備較佳的生活歷練與溝通能力，對從事銷售工作及與客戶維繫上具備很大的優勢。」面試流程一般分為履歷篩選、現場面試（面見人事部經理）／技能測試，通過面試者將在2周內進行薪資複談及發出錄取通知。獲聘新人需接受7至14天的密集式「帶薪培訓」，內容涵蓋臉部護理、身體按摩手法及儀器操作。
升職視乎能力非年資 最快半年可獲晉升
為吸引生力軍加盟，BIPO提供具競爭力的薪酬（底薪、豐厚佣金、勤工、高達標獎金）及多元福利（包括生日假、婚假、恩恤假、介紹人獎金、專業培訓、員工及親友療程及產品優惠等）。馬小姐補充，員工升職主要視乎其個人能力而非年資，表現優異者最快6至13個月內可獲晉升為資深員工或店長。
入場搵工Tips
．設即場面試，求職者緊記帶備個人身分和學歷證明、CV、專業證書等。
．注意個人儀容，以得體的淡妝、整潔的指甲展示個人的專業度。回答問題時，宜具體地展現個人的溝通能力與銷售潛力；另外，眼神要保持專注，面帶微笑，展現自信與親和力。
進修增值
VTC學徒事務署：招募學徒涵80工種 邊學邊做邊賺
想同步進修及就業，培養一技之長？可循「學徒訓練計劃」起步！職業訓練局（VTC）學徒事務署為規管及推廣學徒訓練的法定單位，將於「JUMP招聘及進修博覽」招募學徒，為不同行業培育未來專業技術人才。「計劃設80多個工種選擇，涵蓋工程、資訊科技、運輸及物流、醫療保健、設計、檢測及認證、酒店營運及餐廚等行業。學徒可邊學邊做，參與系統化有薪在職培訓、修讀由僱主全額承擔的專業課程，學習專業技能兼累積工作實務經驗，同時可獲津貼，甚至參與灣區探索行交流計劃；完成計劃後，還可銜接更高程度的課程呢！」受訓期間，學徒事務署學徒主任會定期探訪學徒和僱主，提供就業輔導、支援及進度評核。
因應申請人的學歷程度，上述計劃設有兩個入學點：
．技術員學徒：適合中六或以上程度者。可按成績報讀「基礎課程文憑」或「高級文憑」課程。
．技工學徒：供中三或以上程度者。可報讀「職專文憑」或「職專證書」課程。
參加學徒訓練計劃 職專證書起步
正如現職海港城屋宇設備技工、獲得今屆「尤德爵士紀念基金優秀學徒獎」的高文廸，便是成功學徒例子之一。中學時期的他對傳統學習路徑不太感興趣，在從事工程行業的父親影響下，選擇了加入「學徒訓練計劃」，期間於青年學院修讀職專證書（屋宇設備工程）課程。他認為計劃的訓練模式可讓他將課堂所學即時應用於工作，達到相輔相成的效果。目前修讀電力裝置課程的他，以考取電工B牌、提升個人專業水平為目標，同時希望將來有機會帶領新一代學徒，把自身經驗與態度傳承下去，為行業發展、培育新一代出一分力。
入場進修‧就業Tips
．即場收取參加者的申請表；設即場面試，表現佳者將獲轉介公司面試。
．應徵者若知悉相關特定行業的基礎知識和安全規範、具備良好的工作態度，有助提升獲聘勝算。
香港老年學學院：安老護理求才若渴 多元課程為入行鋪路
安老護理行業求才若渴，如何入行和選擇合適的進修課程？香港老年學會高級經理（能力發展）陸碧珊（Yvonne）表示，該會轄下香港老年學學院，近兩三年明顯多了DSE畢業生和大專生報讀短期或入門的護理課程，當中不乏對健康、護理或物理治療相關學科感興趣，希望藉此了解行業實况以助選科擇業者。至於沒有相關背景而想轉職者，若持有小六學歷者可報讀護理員課程；具中三學歷者可報讀醫護支援人員課程；中五程度人士（中英文合格）則可報讀保健員課程。課堂上導師會示範技巧並讓學員進行實操練習，完成課程及通過考核後可投身院舍、醫院、社區照顧或復康支援服務。已取得保健員資格者，可再進修殘疾人士院舍保健員銜接課程，便可選擇在殘疾院舍工作。
針對前線護理人員經常面對的長者痛症、癌症照顧及營養需要等問題，學院提供多元進修內容，其中全新推出的中醫護理系列由註冊中醫師主講，內容涵蓋從痛症到慢性病的中醫實用對策，以及癌症照顧的中醫實用對策。Yvonne解釋，愈來愈多長者採用中西醫並行治療，護理人員若能掌握基本中醫知識，便能更全面照顧病人及回應家屬查詢。
與院舍長期合作 學員實習專業督導
「學院除了提供多元化的課程、師資優良外，亦與多間院舍有長期合作關係，確保學員在實習時得到專業督導。」此外，學院還開辦了肌少症護理、認知障礙症、精神健康、香薰治療等工作坊或證書課程。專業認可方面，學院有不少持續專業發展課程獲相關界別認可，包括護士完成指定課程後可取得持續護理教育學分(CNE)，物理治療師、職業治療師等可取得持續專業發展學分(CPD)。
入場進修‧就業Tips
．即場收取申請表格，以及進行即場面試。
．為參加者提供個人化課程諮詢，有助規劃入行，同時享有報讀優惠。
