去年8月始加入安達人壽保險香港有限公司（CHUBB Life Insurance Hong Kong Limited，下稱「安達人壽」）的年輕人李家宏和陳嘉倩，透過「安達新世代創業家計劃（Champion Hubb）」實現職業轉型，從實驗室和文職工作華麗轉身，憑藉公司提供的專業培訓、數位工具及平台發展事業，加上個人努力及團隊支持，他們已克服起步期，正全力衝刺MDRT（百萬圓桌會員）目標，為未來更精彩的事業Get Set Go！
成功並非專屬於某一種性格或能力人士的專利，只要保持開放心態，勇於探索不同領域，發掘自身潛能，必定能找到事業的定位和新篇章。—安達人壽保險香港有限公司首席營業總監周家敏（Jason Chou）
為年輕人創造更多無限可能
為達成擴充目標，安達人壽積極吸納年輕人才，並以「成就每一種生活」作為核心文化，鼓勵團隊成員追尋夢想，過自己的理想生活，並依個人目標發展事業。
近年安達新世代創業家計劃Champion Hubb正是公司重點為年輕人打造創業平台的一個例子。
Jason強調，Champion Hubb的核心理念是支持不同職涯取向的人才發展，無論是追求個人卓越或是團隊管理，均能提供靈活的成長空間。公司並會透過多元活
動、榮譽獎項及長期資源投入，助力成員持續提升專業能力，邁向他們的目標。
Champion Hubb 成員 • 成就分享
走出實驗室 保險業拼出亮眼業績
李家宏（Kellven），現職安達人壽理財策劃經理
– 大學主修生物化學，擁有10年以上質量管理工作經驗。
– 2024年8月加入安達人壽，並參加Champion Hubb，已考取保險中介人資格考試卷1、2、3、5。
Kellven大學畢業後一直從事質量管理工作。「曾見證疫情帶來的行業黃金期，但隨着疫情消退，公司逐漸失去方向最終倒閉。」「失業」之際，適逢現任上線經理Joe向他介紹保險業前景，並帶他參觀公司，最終他決定加入安達人壽並參加Champion Hubb計劃，正式開啓保險事業新旅程。
他表示，Champion Hubb的系統訓練是他決心入行的關鍵。「入職前參加了行業前景講座和考牌培訓課程，讓我這個行業新手全面了解保險運作和工作的價值。」
完善數碼工具 助新手提升績效
過去多年沉浸在數據工作的經驗，令Kellven尤其欣賞安達人壽提供的數碼工具。「公司提供的數碼平台載有『扣稅三寶』、意外保險指南等實用資訊，只需點擊便能分享到自己的社交平台，方便向客戶傳遞專業資訊。還有電子簽單功能是令流程更順暢的關鍵。」他不諱言，從前紙本作業較容易出錯，現時系統設有逐步指引，減少失誤，最重要的是提升客戶體驗及信任度。
他更讚賞公司的獎勵機制：「Champion Hubb設季度比賽，達成目標可贏得獎品。向着這些小目標進發，令MDRT不再遙遠，我有信心入行首年即可達到！」
上線經理及時支援 用數據說服客戶
Kellven還分享了一次「有驚無險」的見客經歷：「這位客人十分重視數據，他特別提問有關公司的財務狀况，我口頭上雖然可作回應，但當刻卻無具體數據可供客人細閱，於是我立即聯繫上線經理Joe尋求所需資料，最終客人看過數據後投保了合資格延期年金保單！」經驗告訴Kellven，每次見客未必能完美地做到100%的準備，但只要願意學習和懂得尋求支援，定能從挑戰中成長。
對於有意入行的年輕人，他以前輩的一席話互勉：「你永遠不可能100%準備好才走出去，反之要先走出去才知道行或不行。」他鼓勵新人要勇於嘗試，從每一
次的經驗中持續改進自己。
我話•保險
“很多人對保險業都存偏見，認為從業員只會硬銷產品！但實際我們是幫助客戶找到真正需要的保障。加上隨着醫療費用不斷上漲，幫助客戶建立完善保障是我們的重要責任。”
棄文職挑戰保險工作 發掘潛能事業新境界
陳嘉倩（Connie），現職安達人壽理財策劃經理
-人力資源管理學高級文憑畢業，曾從事10年文職工作。
-2024年8月加入安達人壽，並參加Champion Hubb，已考取保險中介人資格考試卷1、2、3、4。
「十年如一日的文職工作雖然穩定，但卻讓我感到缺乏挑戰，彷彿被困在一個框框裏。」決心突破自我的Connie，去年轉投安達人壽並參加Champion Hubb計劃，展開事業的新一頁。
初入行時，難免要面對適應期，但安達人壽的系統化支援成為她的強大後盾。「公司提供潛在客戶名單，讓我接觸到不同類型的客戶，雖然初期成交率並不高，但每一次都是累積實戰的機會，逐步提升面對客戶的自信。」
專業蛻變 成交率大幅提升
今年3月Connie交出了亮麗的成績單，成功比率大幅增至八、九成。「這不僅是市場時機的配合，更要歸功於公司完善的配套和自己的努力。」她強調，這種專業服務創造價值的成就感，是過去文職工作無法體會的。過程中她最感激的是上線經理Bill：「他不僅是職場導師，更把我的負能量轉化為成長動力，透過模擬情景訓練和實務指導，幫助我快速掌握專業技巧。」
目標：首年成為MDRT 向西班牙會議資格進發
她還透露，安達人壽的獎賞機制亦是吸引她轉型和力爭上游的另一重要因素。「Champion Hubb計劃提供培訓津貼、考牌獎金外，若業績達標者更可參加海外會議，我已成功取得台北會議資格，正向着西班牙會議資格目標進發。」
Connie決心要在入行首年成為MDRT，幫助更多人了解保險的重要性。「我開的第二張保單來自前上司，他十分支持我加入保險行業，遂以實際行動購買了一張儲蓄保單。」這份鼓勵讓她更肯定自己的工作價值。
轉型保險業後，Connie的另一大收穫是生活的改變，能夠靈活安排工作時間和行程，朋友也感受到我加入保險業後變快樂了！而且現在與家人的關係更加緊密。
她欣喜地說，「母親從最初反對我轉行，至現在全力支持我，見證着我的成長和性格更正面，她常以我的成就為榮呢！」
我話•保險
“不要以為客戶已有足夠保障便停下來，其實很多未必了解投保背後的自身保障內容，而我正是要協助客戶檢視保單缺口，提供專業建議。”
全方位Champion Hubb培訓
6特色 打造未來財策專家
目標對象：大學／副學位／高級文憑畢業的行業新人
計劃特色
● 創業發展津貼計劃
● 個人品牌建立
● 提供潛在客戶名單及生意支援
● 專屬360o培訓計劃
● 快速晉升階梯
● 多項專屬福利
安達人壽保險香港有限公司
網址：https://www.chubb.com/
