中高齡人士如若希望重投職場，應怎樣做好再就業的準備呢？社企畢尼地城 (Buddy Town)創辦人之一的文瑞祥 (Steve)亦是「過來人」。曾任職人力資源管理高層的 Steve，人到中年被裁員，花了數個月調整心情後，跟兩個同樣中年失業的同路朋友，一起創辦社企，利用自身的專業技能，在另一平台協助中年求職者 (即 Buddies) 轉型。
文：麥懷欣 圖：網上圖片、受訪者提供
職前準備：① 掌握求職技巧
他明白不少Buddies在面對重新整理自己的履歷表、面試等方面都會遇到困難，也會擔心被企業老闆嫌棄。「Buddies 可以因應所需參加輔導訓練、面試準備、職業生涯規劃輔導等的服務，有助他們調整求職心態，做好過渡轉變及心理上的適應；他們也可以參加求職技能工作坊，重新掌握撰寫履歷表及求職信、求職面試的技巧、搜尋職位方法等。」該機構亦有提供相關服務。
職前準備：② 增值新技能
香港耆康老人福利會主席麥建華博士也提醒求職者，很多行業已廣泛應用新科技，市場需求也不斷在變，中高齡求職者宜自我增值，進修新的知識和技能，如數碼科技、行業所需技能。其中「傲齡動力 – 友待長者就業計劃」，也有為中高齡人士提供一站式服務，包括舉辦「耆星課程」，提供重投職場的免費技能提升訓練，例如形象與色彩及衣服配搭、儀容指導、跨代溝通零距離、整理履歷表、面試技巧、正向心理等；另有職前或在職輔導、就業諮詢，以及人力資源配對網絡平台等服務，對中高齡求職者不無幫助。
中高齡人士在求職前，可修讀一些增值課程，調整身心狀態，以及掌握求職面試、行業知識等技能，為再就業做好準備。（相片由香港耆康老人福利會提供）
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