文章日期 : 2018年5月15日

女青推5天暑期體驗工作 DSE生優先 每天300元津貼

【明報專訊】臨近暑假,不少應屆中學畢業生或會投身職場,惟大部分人找工作時可能無從入手。香港基督教女青年會今年提供5天暑期實習計劃,有逾100個實習職位讓參加者先體驗工作。女青今日起亦會舉辦暑期工招聘博覽,即場招聘1790個暑期工職位,數目較去年升50%,主要是零售和餐飲業。

女青今年新增暑期實習計劃,於5至6月提供實習機會,行業包括汽車美容、幼稚園工作助理等職位,參加者試工5天,每天可獲300元津貼,應屆DSE考生或15至21歲非在學和非在職人士優先參加。女青服務總監(教育及就業服務)林遠濠期望,實習讓年輕人體驗不同職業的工作範疇;以幼兒教育為例,「不是鍾意小朋友,就做幼兒工作」,還要懂得處理幼兒哭等心理狀况。

今招聘博覽7000空缺

女青今日亦舉行招聘博覽,合共提供7477個職位空缺,其中1790個為暑期工空缺,較去年的1196個空缺上升近50%,零售行業佔所有暑期工職位的58%,其中主要為店務員和銷售員;其餘職位有兼職和長工。

今年暑期工最低時薪為34.5元,即屬法定最低工資要求,較去年37元少。林遠濠相信,最低時薪只屬個別職位,「大部分職位平均40元時薪,與去年差不多」。林說,面試暑期工心態很重要,「見工不是行入街市shopping(購物),應有準備」,不應穿短裙或拖鞋,應穿上整潔的恤衫和牛仔褲。至於家長到現場則「不一定不行」,解釋不少年輕人無工作經驗,見第一份工難免會緊張,家長可在會場內等候,必要時提供意見。