Work-life Balance

【4天工作制】英70企業逾3000員工試行 為期半年 涵蓋教育金融IT零售等領域

【明報專訊】英國約70家企業、逾3000員工,正式試行每周4天工作制,為期半年。試驗目的是希望推廣員工以80%的工作時間,實現100%的生產力,並由公司照常支付全額薪金。

由非牟利機構「4 Day Week Global」推動

這試驗由推動4天工作制的非牟利機構「4 Day Week Global」,與劍橋大學、牛津大學、波士頓學院(Boston College)等合作進行,參與試驗的企業覆蓋教育、金融服務、科技IT軟件培訓、專業發展及法律培訓、住屋、網上零售、餐飲和招待等領域。

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將衡量對生產力及員工福祉等影響

主辦方表示,新冠疫情過後,更多企業認識到員工的生活質素、減少工時及以產出為本的工作模式,有利於企業競爭。研究員將衡量4天工作制對生產力、員工福祉、環境和性別平等的影響。主辦方形容,這是全球最大規模的4天工作制試驗計劃。

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