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- 有條理 – CV是僱主對求職者的第一個觀感,內容的排列要整潔而有系統,並以點列形式表達。
- 有重點 – 能突顯相關的工作經驗和個人強項,使別人留下印象。
- 要篩選 – 跟工作沒關係的資料不用填寫,例如申請文員職位,CV內容包括「8級鋼琴造詣」、「中學長跑冠軍」,以上技能除跟工作無關外,也使人覺得為較為個人主義。
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基督教家庭服務中心盈力僱員服務顧問高級經理吳慧琪 (Wicky)表示,寫CV時有3個重點:
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