2020/21年度社工人員人力概况

截至2021年3月31日，「人力需求系統」共錄得18130個已出任職位（在職人數），其中10692個屬學位職位，7438個屬文憑職位。

註：括號內的數字顯示與截至 2020 年 3 月 31 日在職人數比較的變動。

-與截至2020年3月31日學位職位的在職人數（10147 ）及文憑職位的在職人數（7254人）比較，這兩類職位的增長率分別為5 .4 %及5%。社工界的整體在職人數較截至2020年3月31日的數字上升4.2%。

-就所有社會工作職位而言，非政府機構錄得最高的增長率（4 .9 %），其次是本地學院及社署，增長率分別為3 .0%及0 .6 %。

社會福利署總辦事處共設13個科

單位/部門	工作範疇
安老服務科	負責發展安老服務
家庭及兒童福利科	負責發展家庭及兒童福利服務
康復及醫務社會服務科	負責發展殘疾人士康復服務，以及管理醫務社會服務
社會保障科	負責管理和發展各項社會保障計劃
青年及感化服務科	負責督導為過犯和青少年提供的服務，以及社區發展服務
臨牀心理服務科	負責釐定和評估臨牀心理服務的政策、規則及程序
牌照及規管科	負責規劃、發展及管理部門轄下發牌或註冊事宜
行政科	負責處理部門一般行政、聘任、編制、人事管理、員工關係及翻譯工作
財務科	負責規劃及管理部門的財務和會計事宜
資訊系統及科技科	負責制定及執行部門的資訊科技策略及計劃
津貼科	負責推行整筆撥款津助制度及管理獎券基金，並監察相關的社會福利服務及項目
策劃及發展科	負責策劃和推行福利處所及設施的基本工程項目，以及統籌福利處所的管理及維修事宜
人力資源管理科	負責建立一支勇於承擔、能幹而又靈活應變的工作隊伍，務求達到部門的目標和應付未來的新挑戰

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