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社工人員人力概况及社會福利署各科

2020/21年度社工人員人力概况

截至2021年3月31日,「人力需求系統」共錄得18130個已出任職位(在職人數),其中10692個屬學位職位,7438個屬文憑職位。

 

 

職位類別 非政府機構 社署 本地學 總計
學位職位

 

8133 (+6.7%) 1932(+0.9%) 627(+3.0%) 10692(+5.4%)
文憑職位

 

6911(+2.8%) 527(-0.6%) / 7438(+2.5%)
所有社會工作職位 15044(+4.9%) 2459(+0.6%) 627(+3.0%) 18130(+4.2%)

註:括號內的數字顯示與截至 2020 年 3 月 31 日在職人數比較的變動。

-與截至2020年3月31日學位職位的在職人數(10147 )及文憑職位的在職人數(7254人)比較,這兩類職位的增長率分別為5 .4 %及5%。社工界的整體在職人數較截至2020年3月31日的數字上升4.2%。

-就所有社會工作職位而言,非政府機構錄得最高的增長率(4 .9 %),其次是本地學院及社署,增長率分別為3 .0%及0 .6 %。

社會福利署總辦事處共設13個科

 

單位/部門 工作範疇
安老服務科 負責發展安老服務
家庭及兒童福利科 負責發展家庭及兒童福利服務
康復及醫務社會服務科 負責發展殘疾人士康復服務,以及管理醫務社會服務
社會保障科 負責管理和發展各項社會保障計劃
青年及感化服務科 負責督導為過犯和青少年提供的服務,以及社區發展服務
臨牀心理服務科 負責釐定和評估臨牀心理服務的政策、規則及程序
牌照及規管科 負責規劃、發展及管理部門轄下發牌或註冊事宜
行政科 負責處理部門一般行政、聘任、編制、人事管理、員工關係及翻譯工作
財務科 負責規劃及管理部門的財務和會計事宜
資訊系統及科技科 負責制定及執行部門的資訊科技策略及計劃
津貼科 負責推行整筆撥款津助制度及管理獎券基金,並監察相關的社會福利服務及項目
策劃及發展科 負責策劃和推行福利處所及設施的基本工程項目,以及統籌福利處所的管理及維修事宜
人力資源管理科 負責建立一支勇於承擔、能幹而又靈活應變的工作隊伍,務求達到部門的目標和應付未來的新挑戰

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