履歷是求職者推銷自己的必備工具，想從云云求職者中突圍而出，製作一份能突出你的強項，又能令僱主樂於細看的履歷是邁向成功的第一步。
履歷八大原則
1. 簡潔， 不花巧
無關重要的資料不必列出，除非你自信你的履歷從頭至尾都同樣吸引，否則還是不要超過兩頁紙為妙。 版面整潔，字形、行距適中，令人易於閱讀，給人有條理的感覺。 大部份僱主都不喜歡五顏六色，版面設計太花巧的履歷，除非你是應徵藝術或創作性的工作。
2. 清楚有條理
把工作經驗，學歷等資料以時間順序排列，最近期的放在首位。 將每個要點編上號碼，或以點列形式列出，便於閱讀。
3. 投其所好
掌握一些該公司或職位的資料，知道對方要求什麼，便在履歷中突出自己在那方面的長處。 清楚定出求職目標，並度身訂造一份合用的履歷，有的放矢，必定事半功倍。
. 目的為本
關於你的工作經驗，不必詳細描述你對以往的工作有多努力，反而應着眼於你做出來的成果。 如果可能的話，不妨列出數據證明你以往的工作實際成績，例如營業額提升了多少。
5. 方向明確
在履歷上加上一小段求職方向或自我簡介，使僱主不用看完整份履歷也能掌握到資料的重點，省時方便。 應強調你能為公司作出什麼貢獻，多於你想從該份工作中得到什麼。
6. 配備求職信
補充履歷表上未夠詳盡的地方， 但只宜寫與應徵職位相關的資料。
7. 避重就輕
突出自己的優點，不要暴露弱點。 例如缺乏工作經驗者，可把學歷放於較前面，亦可提及曾參加的課外活動或義務工作。
8. 不容有失
反覆細讀，避免錯字或文法錯誤。
