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城大管理學系成就AI時代商界領袖 跨界實習交流 走得更高更遠引領未來

商業環境的瞬息萬變與AI技術長足發展等前提下,未來的商界精英不僅要有商業智慧,更要具備洞悉局勢與策略的高瞻眼光。香港城大學(下稱「城大」)管理學系的「工商管理學士(管理學)」(BBA Management)課程【聯招編號:JS1005】致力打破傳統的教學框架,將學術理論與實務應用深度融合,並為學生提供各類企業實習、海外交流及學習體驗機會,讓他們走出課室開闊視野和累積跨界別、跨文化的實戰經驗,同時亦積極響應商學院的3「I」發展願景—創新(Innovation)、國際化(Internationalization)及智能(Intelligence),全力引導學生掌握數據決策,並保留領導力等「人本」軟實力,成就畢業生走得更高更遠更具競爭力!

城大管理學系的「工商管理學士(管理學)」課程把學術理論與實務應用深度融合,並提供企業實習、海外交流及學習體驗等機會,以培育未來商界領袖。
城大管理學系的「工商管理學士(管理學)」課程把學術理論與實務應用深度融合,並提供企業實習、海外交流及學習體驗等機會,以培育未來商界領袖。
城大管理學系的「工商管理學士(管理學)」課程把學術理論與實務應用深度融合,並提供企業實習、海外交流及學習體驗等機會,以培育未來商界領袖。
城大管理學系的「工商管理學士(管理學)」課程把學術理論與實務應用深度融合,並提供企業實習、海外交流及學習體驗等機會,以培育未來商界領袖。

未來商界領袖:AI時代必備人本軟實力

為配合僱主對商界精英要求的轉變及城大商學院積極推行3「I」(Innovation, Internationalization and Intelligence)的發展方向,城大管理學系「工商管理學士(管理學)」課程主任關兆安博士表示,課程早已融入有關元素,並會持續加強,務求更緊貼市場需要。「學生從創業入門到進階的產品與服務創新課程都一一涉獵。課程同時緊扣全球脈搏,引導學生理解亞太市場開拓及跨國企業管理的實務理論。在智能發展的大趨勢下,數據驅動決策的能力已是未來商界領袖的必備條件,因此在不久將來會把AI應用融入多個科目中。」

關博士深信AI的興起反而突顯了「軟實力」的價值,因此課程特別注重培養學生的領導力、談判技巧和情緒管理能力,幫助畢業生即使在科技浪潮中,仍能發揮無法取代的人本管理技巧。

管理學課程設兩大專修 引領職涯方向

為了打穩學生的商業根基,於首兩年他們會先修讀會計、經濟學、資訊管理、市場學及商業統計學等基礎知識。至二年級上學期,學生可按個人志趣,從「人力資源管理(HRM)」及「策略及國際管理(SIM)」兩大專修方向中選擇其一,對應他們理想的職場賽道。

HRM:實務與創新兼備 打造企業人才戰略推手

HRM以傳承人力資源管理知識和技能為重點,涵蓋「僱傭法例及實踐」、「人員及人力資源分析」、「人員編制」、「績效與薪酬管理」,以及「人才管理:學習及發展」專修科目(5選3)。

關博士強調,HRM內容實用與創新兼備,致力訓練學生掌握數據驅動決策的技能,並精通招聘策略與人才培訓的實戰技巧。畢業生將成為企業日後尋覓和挽留人才的關鍵推手。按數據顯示,歷年來近七成畢業生成功投身商界、著名金融機構、醫院管理局及香港賽馬會等大型機構,專業實力備受認可。

SIM:拓國際視野 培養跨國企業管理精英

對於充滿冒險精神及渴望探索更多可能的學生,SIM則提供了廣闊的發揮空間。關博士指出,此專修涵蓋不同的專修科目(5選3),包括多項激發創意的科目,例如「高級策略分析」透過教授各類工具剖析企業策略,助學生洞察商業運作;「策略創業」則聚焦培養創業思維及業務拓展技巧,教導他們如何推動創新並為企業創造價值。

此外,SIM專修還包括「管理跨國公司」、「開展亞太地區業務」及「產品及服務創新管理」專修科目,目標是裝備學生在跨國公司擔任管理階層所需的國際視野。畢業生出路亦廣泛,不少校友已成功獲聘為Morgan Stanley或四大會計師事務所的管理培訓生(MT)或畢業見習生(GT)。

學系鼓勵學生參與不同比賽,豐富學習體驗。
學系鼓勵學生參與不同比賽,豐富學習體驗。

體驗式學習:快人一步走進職場 「願景追夢」管理未來

城大「工商管理學士(管理學)」課程強調體驗式學習,重視參與及互動。在案例研究和小組討論中,學生需透過評估與反饋來磨練商業觸覺。學系又定期舉辦創新相關的講座,邀請資深專家分享最新行業趨勢。

學系會定期邀請資深專家擔任講座嘉賓,助課程學生掌握行業發展走勢。
學系會定期邀請資深專家擔任講座嘉賓,助課程學生掌握行業發展走勢。

城大管理學系深明「實戰」是通往成功的捷徑,除了鼓勵學生參與不同比賽與國際交流活動,豐富學習體驗,課程亦特設「管理實習」選修科,讓學生在學期間走進企業,體驗真實的商務環境。另大學自2022年起要求入讀四年制課程的學生在畢業前完成專案研習或參與為期兩至三個月的企業實習。「大多數的學生都傾向選擇實習,希望藉此累積實際職場經驗,對日後踏足商界有莫大幫助。」

此外,高年級學生更可參與「願景追夢師徒計劃(VQAS)」,𨘋請業界資深專業人士提供訓練班及與學生交流,讓學生能更具體地規劃職涯。「我們不僅教授學生如何管理人事和業務,更希望他們能夠好好管理自己的未來,通往理想的事業路。」

課程學生可透過參加「導師訓練營」及「願景追夢師徒計劃」提升軟技巧及做好職涯規劃。
課程學生可透過參加「導師訓練營」及「願景追夢師徒計劃」提升軟技巧及做好職涯規劃。

雙強聯手:直通國際學術殿堂 4年獲兩大學學位證書

城大管理學系課程的另一亮點,是跟美國頂尖學府哥倫比亞大學(Columbia University)合作的「雙聯學士學位課程」。學生在修讀城大「工商管理學士(管理學)」期間,可選擇直接申請或於二年級時爭取入讀精英計劃。

無論是專修「HRM」或「SIM」範疇,只要是符合指定資格的學生,可於第三及第四學年遠赴哥倫比亞大學深造對應的專業「心理學」或「經濟學」。此精英計劃致力於學術知識的跨界融合外,更為學生提供一個與來自全球各地的優秀師生交流,建立深厚人脈網絡的國際平台。「對畢業生來說,最大的收穫是可以同獲兩所知名大學頒發的學位證書,日後無論是在香港或到其他國家地區發展皆十分有利!」

即使未有負笈海外的打算,商學院及城大亦有提供數星期或長達一個學期的海外交流機會,合作院校包括哈佛大學、麻省理工學院等;若預算和時間有限,同學還可以選擇參加遊學團開闊眼界。

課程師生到韓國首爾延世大學等著名大學作學術交流。
課程師生到韓國首爾延世大學等著名大學作學術交流。

入學「過關攻略」:我要成為未來管理精英

城大管理學系一直致力培育具備遠見的未來領袖,因此非常看重學生的熱誠與歸屬感。關博士提醒,在錄取名額有限的競爭下,甄選機制會優先考慮將課程列入組別A的申請者。「這不僅是一個選擇,更是申請者展現投身管理專業決心的重要指標。」

為了確保甄選評核的客觀性和達至與全球商業科技趨勢無縫接軌,今年特別引入AI智能面試平台進行首輪甄選。關博士教路,在面對AI模擬的商業情境時,若有以下表現有助面試「加分」:

• 高質策略思辨力:你是否能冷靜分析,並即時能作出清晰且具說服力的回應?
• 高效溝通技巧:你的表達是否精準有力?可以在鏡頭前展現出當代領袖應有的專業風範?

展現管理本質:溝通+領導能力不可缺

關博士強調,雖然過程中會運用AI輔助篩選,但管理學的核心始終圍繞着「溝通」和「領導」。「優秀的管理人才必須具備嚴謹的邏輯思維,並要展現卓越的聆聽能力和團隊凝聚力;真正的管理精英,必須能夠清晰表達立場,在任何時候也要發揮凝聚共識的領導能力。」

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姚栖桐(Garcia):由商科轉戰心理學 「雙聯」赴美體驗跨文化學習

追夢歷程:完成了城大「工商管理學士(管理學)」課程首兩年課程(專修HRM),去年獲美國哥倫比亞大學「雙聯學士學位課程」取錄,現於當地修讀「心理學」專業。

姚栖桐(Garcia)
姚栖桐(Garcia)

跨學科與跨地域的學習已成為新一代人才的重要養分。Garcia從城大管理學系的課堂,到遠赴美國哥倫比亞大學的心理實驗室,讓她對「商業」與「人」的關係有了全新的理解。在生活適應上,面對截然不同的多元文化,她秉持着「多溝通、保持開放心態、不妄下判斷」的處世格言,主動跨越隔閡,並尊重不同的文化和群體。這段跨越太平洋的學習旅程,對她來說不僅是學術的一大挑戰,更是一場人生蛻變,為未來發展締造更多可能。

在城大管理學系的兩年,Garcia建立了思維框架及培養出世界觀。課堂上,從組織行為學、策略管理到創新創業,內容緊貼前沿的商業洞察,並將理論與真實案例緊密結合。「教授鼓勵我們撰寫創業提案、就社會責任展開辯論、拆解商業法判例,從中也掌握了數據分析技巧。」這些訓練讓她深刻體會到管理學是推動改變的重要工具。同時,城大的國際化氛圍讓她在跨文化協作中磨練了溝通、協調與決策能力。正是這份跨文化適應力,成為她日後快速融入陌生環境的底氣。

挾着管理學的基礎,Garcia在哥倫比亞大學展開心理學的深度學習。她深刻感受到兩個學科在思維邏輯上的差異:「心理學不僅是概念的應用,更需要紮實的生理學知識和嚴謹的科學方法論支撐。」她學習了社會心理學、認知心理學與決策科學,並親身參與設計行為實驗,體驗從提出假設到數據驗證的完整過程。

Garcia享受在美國哥倫比亞大學的學習生活,城大管理學系所培養的跨文化適應力,有助她快速融入新環境。
Garcia享受在美國哥倫比亞大學的學習生活,城大管理學系所培養的跨文化適應力,有助她快速融入新環境。

面對理科思維的挑戰,她勇於發問、適時向教授請教,逐步克服了學術難關。而管理學背景更有助她加入心理學系與商學院的聯合實驗專案,擔任科研助理。過往城大所學讓她大派用場,在商業現象與心理學研究之間,較其他同學更快找到切入點之餘,亦有助提出新觀點及發掘新洞察。問及畢業後大計,對以人為本工作充滿熱忱的她計劃將心理學知識融入人力資源工作,並以撰寫論文、從事學術研究為目標。

劉浩聰(Edwin):跨國實習經驗寶貴 增金融核心競爭力

追夢歷程:城大「工商管理學士(管理學)」課程四年級生(專修SIM),先後在摩根大通、中信證券及富蘭克林坦伯頓完成多項實習任務,專注於資產管理與財務管理實務。

劉浩聰(Edwin)
劉浩聰(Edwin)

最初選擇城大管理學系,Edwin直言,源於對組織運作與策略決策的深厚興趣所驅使。在學習過程中,他發現管理學的核心—資源配置、客戶需求分析與目標達成,竟與財富及資產管理行業的技能需求息息相關。這份跨學科的洞察,不僅強化了他的決策能力,更燃起了他投身金融界的熱忱。

他分享,對其學習和個人成長影響最深的科目是「策略管理」及「高級策略分析」,讓他更深入了解如何分析複雜的商業環境、做出數據驅動的決策,以及製定實現組織目標的長期策略。「課程設有個案研究和小組討論,我不僅學會如何拆解複雜問題、評估風險並制定切實可行的解決方案;同時透過與同學合作提升了我的團隊合作和溝通能力,這些軟技巧對於我日後投身金融行業至關重要。」

Edwin在學期間表現優異,曾先後在多家頂尖機構實習。其中在富蘭克林坦伯頓實習期間,他深入參與了競爭基金分析,並為銷售團隊製作關鍵的客戶推介資料。另在摩根大通財務與業務管理部門工作,則負責監督貨幣及新興市場項目,從財務視角精準識別測試盲點,展現出卓越解決問題的能力。

Edwin曾到多家頂尖機構進行實習,包括跨國投資管理公司,應用所學。
Edwin曾到多家頂尖機構進行實習,包括跨國投資管理公司,應用所學。

最令他難忘的莫過於在中信證券協助推出結構性產品的經驗。當時Edwin主要負責產品盡職調查和客戶推介資料部分,面對高度複雜的收益計算與技術挑戰,憑着耐性和細緻的技術分析,最終他都能夠促成產品成功上市。「我特別為這段經歷感到自豪,因為讓我在技術層面成長的同時,亦強化了我解決問題的思維,尤其是逐一攻破難題並轉化為實質成果,箇中成就感實在無法言喻。」

香港城市大學商學院管理學系
查詢電話:3442 7985
電郵:mgtadm@cityu.edu.hk

網址
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課程簡介
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