與其他工作假期的年輕人一樣，Sonia初到英國時目標是打工、儲錢、去旅行，但求職過程遇不少阻滯，特別是疫情肆虐下，落腳大半年來長時間失業，帶來的5萬港元積蓄幾近耗盡。山窮水盡之際，她「膽粗粗」應徵一份網上視像編輯工作，結果在做足準備之餘，亦憑樂觀的性格，在逾百人中脫穎而出，告別失業大軍，「上司後來跟我說覺得我個人樂觀、帶動到氣氛。所以其實外國公司很注重員工個人性格，多於資歷」。
27歲的Sonia熱愛旅遊，大學畢業後便往台灣環島遊，後來當上旅遊記者。至去年經濟不景，她成為公司精簡人手架構下的犧牲品。她一直夢想歐遊，遂將工作假期大計提早實行，去年11月到達英國，希望用兩年感受英倫文化，見識世界。不過，求職之路並不順利，她今年初先後在倫敦兩間青年旅舍的酒吧打工，但第一份工只做了3星期，未能過試用期，轉職後兩周，又遇上疫情封城而要離職，兩份工合計只有約900鎊（約9400港元）收入。
搵六、七十份工得一兩份有回音 專長無所用
疫情陰霾加上無收入，原屬樂天派的Sonia也情緒受困，「那刻真的感受到壓力，因為知道（疫情）沒完沒了，沒預料到要再失業多幾個月，所有事都是意料之外。最主要家人朋友不在身旁，又沒事幹，我在香港都未試過兩天不出門，突然間被困3個月，每天屈在房裏，無論做什麼事都無方向」。
計劃趕不上變化， 她帶到來的5萬港元，經過7個多月生活只餘5000元，「試過向六、七十份工發履歷，只有一兩份有回音。最大問題是我在香港主要從事中文寫作，在這裏有全新語言及文化，好像自己的專業及經驗，根本派不上用場」。
歷3輪面試 做足準備脫穎而出
窮途末路之際，Sonia於封城期間在網上留意到，一間幼兒英語網上教材的初創公司聘請初級視像編輯，主責影片剪接及設計工作，遂膽粗粗一試。她最初未抱太大期望，但都做足準備，先了解公司背景，又接受剪接測試，在3輪面試時盡量展示自己，結果獲聘。她認為，懂中文、識剪接，開YouTube頻道令她有優勢，其樂觀性格亦令她脫穎而出。
稱兼職侍應都收到過千人應徵
Sonia笑言自己是「人肉勞工處」，每當自己或朋友的公司有招聘消息在專頁發帖，都吸引數以百計求職者，「試過朋友的餐廳請兼職侍應都收到過千人應徵」。目前英國失業者眾，她作為過來人不無感慨，「因為真的收到很多信息查詢，有人工作經驗有十多年，都跟我說想博個希望，所以很掙扎」。
Sonia呼籲打算移居英國的港人想清赴英目標，做足準備，「基本工種如洗碗、收銀，其實都有競爭；常聽到人說不介意做洗碗收銀，這都不是問題，但當你真的找到這些工作時，之後又如何？是否一直洗碗或收銀呢？你想在英國冲咖啡，都應該嘗試找方法學習，不要一張白紙過來，尤其在這時勢，切忌有個想法『有手有腳就不會餓死』」。
港英職場文化有異 籲度身訂做求職信
英國與香港職場文化有異，她提供求職「貼士」，建議港人面試時準備PowerPoint推銷自己，而大公司通常會作資歷查核（reference check），故此應先通知認為有助自己求職的前僱主或同事。此外，求職信至為重要，每份工要度身訂做，「不要打算在信上改個標題、改個名就應徵，一定要予人感覺做足功課，知道該公司理念及背景，自己的工作經驗或專長如何融入該公司，用心去寫」。
