在當前複雜多變的經濟環境下，愈來愈多人考慮轉行，以尋求更穩定的職業發展。東華三院署理高級人力資源經理鄧恩龍指出，社福及復康服務行業具有長遠的職涯前景，不僅能發揮助人精神，更可實現個人價值。擁有155年歷史的東華三院，旗下共設有397個服務單位，涵蓋醫療、教育、社會服務、歷史文化保育及公共服務等範疇，提供多元化的就業機會。他提到，東華三院近年積極營運地區康健中心、樂妍站及屯門小欖復康院舍，需增聘大量人手，包括社區健康主任、助理社區健康主任、技術服務助理（臨床助理）及行政文員等職位。
鄧恩龍強調，東華三院重視員工福祉，提供完善的福利待遇，並積極推廣工作與生活平衡及家庭核心價值。「機構同時鼓勵員工持續進修，即使缺乏相關專業資格，亦可透過院內培訓及資助計劃報讀認可課程，逐步獲得晉升機會，開拓穩定且具發展性的職涯路徑。」
以殘疾院舍工作為例，東華三院訓練主任黃瑋恒形容這是一份助人自助、充滿意義的職業。「院舍員工不僅協助服務使用者處理日常起居，更透過園藝治療、藝術創作及社交活動，幫助他們建立自信和生活技能。」她補充，面對不同類型的智障或身體障礙人士，員工的溝通技巧與觀察力至關重要。
