香港已步入高齡社會，對院舍服務的需求持續增長。嘉濤（香港）控股有限公司（下稱「嘉濤」）行政總裁魏仕成以前線崗位如護理員、保健員及活動助理等為例，不僅工作穩定，亦具長遠發展潛力。
在招聘員工時，他最看重的不是學歷，而是愛心和責任感。「有愛心的人，才能與長者同行；有責任感的人，才會細心照顧、專業跟進。」他建議，初入行者可從復康治療助理、活動助理或陪診員起步，累積經驗後可報讀保健員課程。「社會福利署即將增設『護理保健師』的專業階梯，着重實務操作，在安老院、殘疾人士院舍及其他單位提供專責護理服務。公司亦會資助員工修讀認可課程，助他們逐步提升專業能力。」
魏仕成強調，安老行業歡迎不同背景及年齡者投身，如嘉濤最年長的員工已逾70歲，仍精神奕奕。「年齡從來不是障礙，只要有心、有體力，就能持續貢獻所長。」他表示，嘉濤一直重視員工的專業發展與晉升，並為他們提供明確的進階路線及積極培養院舍主管，協助有經驗的保健員或護理員進修成為註冊主管，繼而晉升為管理層，拓展事業新篇章。
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投身安老行業的5個關鍵特質
• 有愛心：懂得關懷長者，願意傾聽他們的需要
• 有責任心：將長者的健康與安全放在首位，細心履行每項照護任務
• 有耐性：面對長者的重複提問或行動不便，保持體貼與包容
• 有上進心：積極進修與學習新知，不斷提升專業能力
• 有團隊精神：與同事密切合作，互相支援，為長者提供全方位照護
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