面對人才荒，各行業都積極增聘人手以提升機構的競爭力。雲集多個行業參展機構參與的「JUMP招聘及進修日」已於11月4日順利舉行！特設兩大展區「護理．社福．教育專區」和「企業專區」吸引了很多求職者、轉職者和計劃進修者踴躍入場，積極申請心儀筍工、參加即場面試，更不乏報讀增值課程、蒐集就業和進修資訊。場內多場專題講座更是坐無虛席，由不同機構代表分享行情、熱門職位的入職要求、晉升前景等實用資訊。JUMP今期率先重溫4場講座重點內容‥‥‥更多活動詳情，隨時瀏覽 jump.mingpao.com 或 JUMP App。
文︰麥懷欣、王安娜 協力：Tiffany 圖︰Mike Ho、Leo Law
相關文章：帶備CV參加JUMP招聘及進修日 醫護零售人才吃香 做足準備搵好工
東華三院：社福工種多元化 助人自助展愛心
有志服務社會者注意！東華三院正就醫療、社會、教育及歷史文化保育等服務範疇展開人手招聘，東華三院副主管（人力資源）羅穆達稱，機構會為員工提供大量的發展機會，以具備舊學制中五程度者、新學制DSE畢業生為例，可考慮入職復康幹事／活動幹事等，透過在職培訓／持續進修及獲取相關專業資格後，可晉升為綜合復康幹事、社工、登記護士等職位。
東華三院視人才為重要資產，他指，機構會舉辦各類培訓課程、體育活動、興趣班等，鼓勵員工參與，以達到工作及生活平衡；另設完善的福利制度，覆蓋醫療、牙醫等方面，並提供員工子女獎學金及支持母乳餵哺等。
投身復康工作 體會工作意義
東華三院賽馬會社區復康學院服務發展主任盧耀文寄語求職者應抱「打一份很牛的工」心態，宜選擇一份有意義、適合自己且符合社會需要的工作，而復康工作正是其一。
他表示，復康工作專職照顧殘疾人士的身心健康，促進他們恢復社會功能，需要不同方面的專業及專門人手提供服務。部分職位如復康幹事、照顧員，毋須具備相關工作經驗也可入職，機構會提供培訓機會，相信新員工很快便能適應工作。
中大醫院：拓展服務 廣招300職位
2021年投入服務的香港中文大學醫院（下稱「中大醫院」）以智慧醫院為發展方向，為應付服務的持續需要，醫院計劃於明年3月前增加住院病牀至逾300張、改善24小時急症醫學中心發燒病人處理區、擴展電腦斷層檢查服務，並新增腦神經科和長者健康門診服務。中大醫院人力資源首席經理黃杏儀（Jeanie）指出，上述拓展服務需要大量人手，將提供300個職缺包括註冊護士、登記護士、診所助護、健康服務助理（病房／診所）、行政助理（放射影像及介入中心／病房／診所）等。
見習行政人員計劃 應屆大學畢業生可申請
中大醫院另推出為期3年的見習行政人員計劃，現接受報名（本月30日截止），歡迎主修任何科目的大學畢業生申請。「見習行政人員有機會被派到不同部門工作，以獲得實際的工作經驗和學習管理技巧，日後有機會晉升至經理職位。」
Jeanie表示，醫院員工均為合約制，一般為期3年；醫院提供約滿酬金、酌情花紅、醫療及牙科福利、特別假期等。工作表現佳者不乏晉升機會，如診所助護和健康服務助理可透過不同的進修和晉升計劃成為高級健康服務助理。
曾於公營醫院工作的鄭丹寧，於2021年轉投中大醫院，現為手術室註冊護士。她分享，由於醫院與中文大學有很多合作項目，讓她有機會接觸新的醫療系統設備與新型手術，加上醫院向員工提供各類在職訓練，給她很大的增值空間。
相關文章：護士用心服務「打動」病人 醫管局護理學專業文憑 訓練全人護理新一代
TIML：交通基建項目帶動 助理交通督導員與技術員需求殷
本港多項交通基建項目（如T2主幹路及茶果嶺隧道、中九龍幹線、屯門繞道、香港第 4條海底隧道）陸續落成，將為交通基建管理行業造就大量職缺，料最少需增聘600人手以應付需求。負責管理全港逾60公里交通運輸網絡（包括橋樑、隧道及收費道路）的交通基建管理有限公司（TIML）正積極增聘人手，當中以助理交通督導員及技術員需求最大。
TIML三號幹線（郊野公園段）助理營運主任（培訓部）陳耀明表示，助理交通督導員負責路面巡邏、處理收費爭執、檢控違例的司機／行人／使用者，處理交通意外事故等工作；技術員則負責日常及緊急的電機／電子／車輛設備維修及保養工作。
相關文章：交通基建管理有限公司管理全港逾60公里公路、橋樑及隧道 把握入職交通基建業良機 聘交通督導員、技術員拾級晉升
為人細心冷靜增入職優勢
「入職者需具備團隊精神，為人細心、冷靜、有耐性，以應付路面突發狀况，並需接受輪班工作安排。」陳耀明指，兩個職位均設有晉升機會，加上工作滿足感大，年輕人及轉職人士宜把握入行良機。
員工福利方面，機構設有酌情性獎金、假期工作津貼、超時工作津貼、颱風工作津貼、醫療保險等，並提供投考駕駛執照學費資助；另設有新人獎金及介紹人獎金，以廣招人才。
相關文章：11.4 JUMP招聘及進修日 安老醫護行情率先睇 做好求職面試10個準備
奧的斯香港：學徒計劃起步 成電梯業生力軍
香港高樓林立，升降機及電扶梯已是不可或缺，面對電梯安裝與維修市場需求龐大，奧的斯電梯（香港）有限公司（下稱「奧的斯香港」）正着力招聘學徒、技工、工程師、銷售業務員等職位，以具競爭力的整合福利作招徠，包括提供雙糧、酌情性花紅、全面醫療計劃、人壽及意外保險、介紹人獎金等，部分福利更惠及員工家屬。
奧的斯香港人才招聘主任蔡京樺（Gary）表示，對電梯安裝及維修工程感興趣、沒有相關工作經驗者可透過參加為期4年的「學徒在職培訓計劃」入職機構。學徒有機會到安裝組、調試組、維修組跟隨師傅學習不同技術，並需完成指定課程。完成計劃的學徒若通過機電署的面試，便可成為升降機／電扶梯註冊工程人員，繼而可向技術專家、項目管理人員、工程師、管理層方向拾級而上。
相關文章：JUMP招聘及進修日 11.4兩大展區 預覽運輸交通基建電梯招聘行情
提供進修資助 鼓勵員工與時並進
Gary補充，機構設「僱員深造計劃」及「教育資助計劃」，資助員工持續進修。「有現職部門主管、副董事也是由學徒出身，在職期間修畢學士、碩士學位課程，可望拾級晉升至管理層。」
JUMP再接再厲
衷心感謝參展機構、參加者積極參與
「JUMP招聘及進修日2023」已圓滿舉行。再次衷心感謝場內近40間參展機構積極與參加者互動和交流，讓每一位入場者包括求職者、轉職者、計劃進修人士都能夠滿載而歸。JUMP祝願各參展機構覓得適合人才，參加者找到理想工作或進修機會！
兩大專區「護理．社福．教育專區」及「企業專區」的參展機構為參加者提供多元的工作機會和增值課程，不少參加者更即場下載JUMP App，打開職涯新契機！
（部分參展機構）
