為持續提升醫療服務質素及應對不斷增長的服務需求，香港中文大學醫院（下稱「中大醫院」）人力資源首席經理黃杏儀（Jeanie）表示，醫院自2021年成立以來積極強化軟硬件配套，包括增加住院病床、手術室及診症室的數目，以及增聘及培育人才等，目前正招募註冊護士、登記護士、診所助護、健康服務助理、行政助理及配藥員等職位。其中診所助護屬入門崗位，適合具中五或以上程度、良好溝通及客戶服務技巧，以及懂基本電腦應用者投身，待修畢指定課程，可向健康服務助理、高級健康服務助理拾級而上。
獲聘者需參加為期1.5天的入職迎新培訓，內容涵蓋醫院及各部門簡介、基本客戶服務概念、職業安全及防疫衛生等知識。「今年更成立中大醫院學院，為員工提供各類培訓，以促進其專業發展。」Jeanie稱，醫院致力推動可持續發展，尤其關注員工的全面需要，如特設4天特別假期，鼓勵他們追求工作與生活平衡和持續學習等。
由公營醫院轉戰中大醫院的鄭丹寧，為手術室註冊護士。她分享，中大醫院持續引進現代化的醫療設備，管理層亦很重視員工的意見，以開放態度接納回饋；加上醫院每年也會調整薪酬及提供完善的培訓，相信對有志投身醫院工作者而言，是理想的發展平台。
