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文︰麥懷欣、王安娜、Tiffany 圖︰黃永昌
活動重溫
港怡醫院:招攬優質人才 重視員工事業發展與福祉
於2017年啟用、位於港島南區黃竹坑的港怡醫院,致力提供高質素私營醫療服務。醫院設有500個牀位,配以尖端的醫療設備,提供超過35個專科及分科臨牀服務。

港怡醫院人才招募與人事業務夥伴負責人沈菲菲表示,醫院的架構涵蓋數大範疇,包括:護理、專職醫療、財務、企業事務、商業發展等,當中以護理部門員工人數佔最多。醫院近年積極招聘不同範疇的人手,包括招聘註冊護士(RN)、登記護士(EN)及健康服務助理(HCA)等,以提供及不斷拓展優質醫療服務。
全方位培訓員工 裝備十足迎工作所需
員工是企業的重要資產,在醫護界長期人手緊絀下,港怡醫院一直把員工的事業發展與福祉放在首位。沈菲菲說,為招攬及挽留更多優質人才,醫院從提供多元化的培訓機會、清晰的事業晉升階梯及完善的福利制度等不同方面着手,銳意為不同崗位的員工打造領先醫療事業的發展平台。
港怡作為香港大學醫療系統教學醫院,一直積極培育專業的醫護人才。她稱,醫院設有專業培訓制度,會因應員工所需,提供針對性的培訓。她以護理培訓部為例,會讓不同職級的護士接受工作崗位相關的專業知識及技能訓練,以及領導力、溝通技巧等軟技能訓練,為員工日後晉升做好到位的技能裝備。
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香港耀能協會:社福服務涵蓋面廣 造就大量人才需求
疫情影響整體就業市場,然而社福界招聘大量人才。轄下超過共82個服務單位及專項計劃的香港耀能協會,設有不同工種,從社工及活動工作,到護理,以至日常支援等,適合具備不同學歷及技能者申請。

香港耀能協會人力資源及行政部主管葉士麟介紹,協會服務對象為中樞神經系統創傷而致身體殘障者,服務涵蓋幼兒至老人,包括教育、住宿、就業、訓練、家庭支援及社區復康等;其中兒童及家庭支援服務、特殊教育服務、成人服務及社區支援服務為4大核心服務範疇,均需要增聘人手。
他以兒童及家庭支援服務範疇為例,主要為各類特殊需要兒童提供教育及治療服務,正招聘幼兒教師、護理助理、活動助理、社會工作助理、司機等職位。
成人服務方面,主要涉及為殘疾人士提供住宿照顧、康復訓練及職業康復服務,需聘請院舍服務員、起居照顧員、活動工作員、資訊科技及活動助理、福利工作員、工場導師、文員、花店助理、廚師等職位,在工場或院舍工作。他指出,除了幼兒教師、社會工作助理需要具備專業資格外,上述大部分職位一般要求中小學學歷程度。

基督教靈實協會:人口老化問題嚴重 培育護理生力軍刻不容緩
本港人口老化愈趨嚴重,加上疫情期間安老院舍出現爆疫,再次喚起社會關注院舍護理人手問題。基督教靈實協會歡迎疫下轉職或待業者,加入院舍服務行列。
基督教靈實協會助理經理(人力資源部)曹婉芳表示,協會現招聘健康服務見習生/助理健康服務員職位,負責照顧長者的衣食住行,入職者需掌握護理基本功,工作地點包括:長者院舍、復康院舍、日間中心,又提供家居上門服務,每周工時約45小時。

她指,入職者可享有完善的福利,醫療福利以外,還提供不同的假期、培訓津貼及有薪培訓假期;另協會會舉辦多元化休閒活動,讓員工參加。
基督教靈實協會計劃主任鄭頌顯提醒,護理人員需具愛心、細心及耐性等,及需掌握應變傳染病及災難的知識。靈實設有「健康服務員在職培訓計劃」及「青年護理服務啓航計劃」,助有志投身護理界人士打好護理基礎。其中後者專為17至29歲、具備中五或同等學歷的青年提供兩年有薪工作、職前及在職培訓。
迅達升降機:投身升降機及電扶梯行業 3大入門職位
全港有約7萬至8萬部升降機及電扶梯,迅達升降機(香港)有限公司人力資源主任杜楚欣表示,隨着更多重建項目及新大樓相繼落成,帶動升降機/電扶梯工程人員需求與日俱增。

迅達的業務覆蓋升降機、電扶梯及自動行人通道。全港絕大部分大廈裝有升降機/電扶梯,現約僅8000名工程人員為此效力,難以滿足業界所需,該公司設有學徒、助理技術員及見習工地技術員入門職位,並給予在職培訓,以培育生力軍接班。待裝備專業知識、累積經驗、考取相關專業資格後,更可向技術員、監督、工程師拾級而上呢!
學徒、助理技術員入職學歷要求為中三程度或以上,入職者會被調配到新安裝工程、翻新、保養/大修、年檢部等前線部門實習,公司會協助他們考取註冊升降機及自動梯工程人員的全能牌。她補充,學徒需參加4年制的在職培訓計劃。
見習工地技術員負責協助執行升降機及電扶梯安裝工序及保養檢查,分析及處理技術問題;入職要求為具備中六/文憑/高級文憑學歷。
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香港空運貨站:無懼「疫」市積極增聘人才 設多元化工種
香港國際機場是全球最繁忙的機場,其貨運吞吐量長年穩佔全球第一,無疑有利空運業長遠發展。香港空運貨站有限公司(Hactl)提供貨件處理、空運文件處理、停機坪作業及機組人員接載等一站式貨物處理服務,每年可處理高達350萬公噸貨物。Hactl助理人力資源經理孫俊傑表示,疫情對貨物空運業影響較微,公司亦積極吸納及培育優秀人才。

該公司設有不同崗位,包羅營運及支援、文職、技術、管理等工種,並提供清晰的晉升階梯。持有中五或以上學歷者可由貨運文員或空運服務員起步,兩職位分別負責處理分站文書與行政工作,和處理空運貨物出入口與轉口文件,同樣可拾級晉升為助理主任及主任。擁有私家車與輕型貨車牌照,以及中重型貨車牌照者,可投身地勤司機及高級機械操作員,支援停機坪作業。
大學/高級文憑畢業生更可參加該公司的見習生計劃,設有貨運見習員、見習工程師、見習技術員、資訊科技見習生4個職位。其中貨運見習員完成18個月的培訓後,可晉升為主任。
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香港紅十字會:掌握急救技能 救急扶危
危險事故通常突如其來,若掌握急救技巧,便能救急扶危。香港紅十字會急救講師袁素盈表示,若腦部缺氧超過4分鐘,有機會引致永久損傷。

施救者首要確定現場環境安全,並檢查傷病者的反應,若沒有反應,立即找旁人致電救護車和拿取去顫器(AED);打開傷病者的氣道及檢查其呼吸,若沒有呼吸,應立即持續施行心肺復蘇法(CPR)。
CPR是利用胸部按壓及人工呼吸,維持病人血液循環及氧氣供應,她以成人CPR為例,正確的做法是把雙掌互扣在傷病者的胸骨下半部位置,向下按壓5厘米後,再放手回彈,按壓速度為每分鐘最少100次,但不多於120次,每30下胸部按壓,便進行2次人工呼吸。她提醒,疫情下只能施行胸部按壓,過程中應盡量避免中斷施救,直至傷病者恢復自發性呼吸。
「施救時可使用AED輔助,利用電擊終止傷病者心臟不規則的活動,讓心臟電流自我正常化。」使用AED時,啟動儀器並按語音指示貼上電極片,當機器分析心律時,提醒在場人士切勿接觸傷病者,再按儀器指示是否需要進行電擊,若要進行電擊,依指示按下電擊鍵(同樣提醒在場人士切勿接觸傷病者);若不需要進行電擊或已完成電擊,則須繼續施行CPR。
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