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JUMP招聘及進修日了解醫護社福行情
掌握急救技能 視像面試要有法

「JUMP招聘及進修日2021」已於4月10日圓滿舉行。今期JUMP繼續報道其餘6場專題講座的重點內容,包括由醫護、社福等不同行業專家分享行情、入行途徑,以及教授視像面試貼士、急救等技巧。更多詳情請瀏覽 jump.mingpao.com 或JUMP App。

文:王安娜、麥懷欣、夏穎欣   圖:黃永昌

JUMP 招聘及進修日 2021 重點重溫

 

「JUMP招聘及進修日2021」已圓滿舉行,吸引年輕及中年的求職、轉職者到場,尋找工作機會、參加專題講座,以及蒐集最新的就業和進修資訊。
「JUMP招聘及進修日2021」已圓滿舉行,吸引年輕及中年的求職、轉職者到場,尋找工作機會、參加專題講座,以及蒐集最新的就業和進修資訊。
「JUMP招聘及進修日2021」已圓滿舉行,吸引年輕及中年的求職、轉職者到場,尋找工作機會、參加專題講座,以及蒐集最新的就業和進修資訊。

東華三院:服務多元化 設兩大計劃助年輕人開展事業路

「東華三院提供多元化工種,對前線、後勤人員皆有需求。」東華三院高級人力資源經理(人事) 羅穆達稱,機構設有350個服務單位,涵蓋醫療、教育、社會服務及文物館,員工超過17000名,一直着重關愛文化及建立快樂工作團隊,希望員工能上下一心,提供優質的服務及體驗工作的意義。

東華三院社會服務科服務發展部服務經理(服務發展)3陳巧誼指出,年輕人擁有活力,又善於使用高科技產品,若加入護理、社福行業會擁有極大的優勢。東華三院正招募第6屆「青年護理服務啓航計劃」學員,17至29歲、完成DSE 或舊學制中學會考的年輕人皆可申請。

 

右起:東華三院高級人力資源經理(人事)羅穆達、東華三院社會服務科服務發展部服務經理(服務發展)3陳巧誼

她說,學員同步於東華三院或其他NGO或私營安老/復康服務單位進行有薪工作與專業進修,當中包括在東華學院修讀「健康科學文憑」課程。畢業學員除可升讀高級文憑課程之外,亦可獲社署社福界登記護士課程優先考慮;另可投身綜合服務幹事、保健員等工作。

年輕人另可考慮參加「福祉科技助理招聘計劃」,於東華三院安老/復康服務單位工作,負責協助及支援長者及弱能人士使用資訊科技及產品等工作。

醫管局新界東醫院聯網:積極招聘支援職系職位 工作具意義

醫院管理局(下稱「醫管局」)新界東醫院聯網轄下7間醫院,同時亦管轄17間普通科門診診所及家庭醫學中心。醫管局新界東醫院聯網助理人力資源經理陳珮瑜表示,威爾斯親王醫院和北區醫院正進行擴建計劃,正積極增加人手應付需求。

醫管局新界東醫院聯網助理人力資源經理陳珮瑜

醫管局設有不同的支援職系職位,包括病人服務助理、運作助理和行政助理。以住院病人服務的三A級病人服務助理(月薪16,456元起)為例,主要負責提供個人護理服務,如照顧病人、餵食、沖涼、扶抱,入職條件是持有中三程度及認可之健康服務助理/醫護支援人員(臨牀病人服務)課程證書。

入職非緊急救護運送服務中的二級病人服務助理(月薪17,888元起),需具備相關的駕駛牌照(1、2、4、9號牌);沒有車牌者可申請三A級職位(月薪14,958元起),他們的職務主要是運送病人至居所、醫院及診所等,工作別具意義。

陳珮瑜續說,運作助理屬醫院前線工種之一,任職支援服務部、醫院策劃及設施管理部、膳食部等。其中住院病房服務的三B級運作助理(月薪12,181元起),負責執行清潔、搬運和運送病人等;員工入職後如通過6個月在職培訓及表現良好,月薪可調升至13,400元。

基督教靈實協會:需生力軍加入 共建跨專業團隊優勢

基督教靈實協會人力資源部助理經理曹婉芳表示,機構已發展至提供長者、復康、健康服務和福音事工服務,故需要不同人士加入,以跨專業團隊全面照顧服務使用者的需要。

左起:基督教靈實協會人力資源部助理經理曹婉芳、靈實專業進修學院行政經理郭艷嫦

靈實專業進修學院行政經理郭艷嫦稱,單是資助安老院舍前線護理人手空缺估計已接近20%,需新血加盟。不過,入行前宜考慮以下工作性質:

.具愛心、細心、懂得管理個人情緒
.接受體力勞動、輪班等工作
.要牢記大量專業名詞
.具應變能力,如突如其來的傳染病及災難
.要接觸血液、排泄物、嘔吐物、人體器官

其中17至29歲、具備中五或同等程度的年輕人,可參加「靈實青年護理服務啓航計劃」,以「先聘用後培訓」形式,讓學員修讀行業導引、「健康與社會服務專業文憑(資歷級別第四級)」等課程之餘,同時到有關服務單位擔任護理工作。畢業學員更可取得多張證書,有助提升個人競爭力。

紫雲間:擴展安老服務 成立家居服務隊

安老服務屬長青行業,人手需求持續。紫雲間護理集團執行總監鄭鳳煖表示,業界崗位多元,除為人所熟悉的護理人員、社工、物理/職業治療師等外,近年行業對客戶服務人員和熟識IT者亦有需求。

紫雲間護理集團執行總監鄭鳳煖

紫雲間護理集團提供不同的安老服務,護養院、康復中心外,去年更成立家居服務隊,為長者提供到戶支援服務。人手主要分為兩類:專業人員(如護士、社工、物理/職業治療師)及家居服務助理(如物理治療助理、復康助理、家務助理等);更設有個案經理和助理個案經理,前者由社工、護士擔任,負責評估長者服務需要,安排適合的服務;後者多由保健員擔任,協助個案經理工作,使服務流程順暢。

她寄語有意入行者,要喜歡與長者相處,有愛心和耐性,再配合個人興趣和專長投身合適崗位,如有房務員轉職家居服務助理後,工作上得心應手。

紅十字會:掌握CPR、AED 救人自救於危

遇到突發意外,若有急救知識傍身,便能救人自救。香港紅十字會急救講師羅天來(羅Sir)以發現有人在街上昏迷為例,應先確認附近環境安全、查看傷者、報警及派人尋找自動體外心臟去纖維性顫動器(AED,簡稱去顫器)。

香港紅十字會急救講師羅天來

「急救者應打開傷者的氣道,以視、聽、觸方法檢查是否仍有呼吸,如無生命迹象就要進行心肺復蘇法(下稱CPR)。」羅sir說,找出按壓點後,要以掌根放在按壓點之上,垂直往下壓5至6厘米,每次30下,需時15至18秒;然後灌氣2次,每次1秒。重複以上步驟直至傷者有好轉迹象。「一般情况下,人工呼吸是最有效的方法,但疫情下,不建議急救者施行口對口灌氣,急救時可免卻這個步驟。」

當去顫器到場後,便可啟動,急救者須按語音指示貼上電極片,並由去顫器分析傷者心律,如去顫器指示需要電擊,急救者就要提醒在場人士「請勿接觸傷者」,然後按下電擊鍵。完成電擊後,急救者需繼續施行CPR,直至救護員到場。

YMCA:視像面試5大過關貼士

視像面試是不少公司的招聘方式之一,想順利過關?香港中華基督教青年會(YMCA)人力資源經理何月麗教路,新手需注意5大事項:

香港中華基督教青年會人力資源經理何月麗

1. 面試前確保設備運作良好:事前先下載及試用視像面試軟件。面試前,檢查網絡信號、咪高峰、耳機、鏡頭和電腦等是否運作良好;並要調校鏡頭角度和距離。

2.留意環境,減低干擾:背景宜用素色牆面或使用虛擬背景,若選後者宜簡單為上。面試期間,應選擇安靜的環境,避免有其他人、動物、嘈雜聲音,以免影響個人表現和面試官觀感。

3. 留意儀容坐姿:求職者切忌只着半身西裝,要留意坐姿和眼神要對準鏡頭,說話的語氣、語速等亦要保持自然。

4. 準備「貓紙」作適時提醒:可把講稿「貓紙」貼在鏡頭附近,要注意調整眼神及角度,以免被面試官察覺。另可將學歷、相關證明放在伸手可得的位置,以便在面試中途展示出來。

5. 提早「進場」,忌用「花名」:宜在面試開始前15分鐘登入「會議房間」的連結,以等候加入「房間」。設定名字時,切勿用花名,宜用與履歷相同的中文或英文姓名。