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JUMP招聘及進修博覽逾千人入場 早着熱選行業求職、升學進修課程先機

6月22日「JUMP招聘及進修博覽」場內擠得水洩不通,近50間來自不同行業及教育培訓的參展機構,積極為每一位職場新鮮人、求職、轉職者及畢業生解答心儀職位、熱門進修課程的最新行情,當然更不乏為應徵者收取職位申請表及安排面試,力求覓得適合的生力軍!7及8樓分別舉行了多場專題講座及行業分享會,各機構代表也落力分享行業、職位等的最新要求及發展前景、升學進修等實用資訊,務求讓不同參加者各取所需,立即重溫講座重點內容。想博覽更多詳情,記得關注:jump.mingpao.com及JUMP App。

「JUMP招聘及進修博覽」匯聚不同行業的參展機構,場內多場專題講座亦座無虛席,讓每一位入場人士獲取更多適合自己的行業、升學進修資訊,規劃未來。
「JUMP招聘及進修博覽」匯聚不同行業的參展機構,場內多場專題講座亦座無虛席,讓每一位入場人士獲取更多適合自己的行業、升學進修資訊,規劃未來。

文︰王安娜、麥懷欣 協力:Kit 圖︰Mike Ho、Leo Law

醫管局護士學校:

課程縮短至3.5年 加快投身護士前線

伊利沙伯醫院普通科護士學校高級護士長余舜雯
伊利沙伯醫院普通科護士學校高級護士長余舜雯

有意成為護士者可把握機會報讀醫院管理局(下稱「醫管局」)護士學校開辦的「護理學專業文憑課程」,現正招生(7月19日截止報名)及進行分階段面試。伊利沙伯醫院普通科護士學校高級護士長余舜雯表示,醫管局轄下3間護士學校:伊利沙伯醫院、明愛醫院及屯門醫院均有開辦以上課程,各提供100個學額。目前課程為4年全日制,醫管局計劃於今年9月新學年改為3.5年,正待香港護士管理局正式確認。

課程涵蓋30個核心科目,包括19個護理專業科目、5個通識科目、4個基礎及應用科學科目等;學生亦須完成不少於1400小時臨牀實習,包括到公立醫院不同病房和部門實習。課程資歷級別達第5級,畢業生可成為註冊護士(普通科),起薪點逾36,000元(以醫管局為例)。隨着不斷累積經驗,註冊護士可晉升為資深護師,及後可向「臨牀」或「管理」階梯繼續發展。

醫管局另提供兩年制的「登記護士(普通科)訓練課程」,由葛量洪醫院護士學校開辦,提供100個學額(報名日期:7月8日至7月22日)。

「JUMP招聘及進修博覽」匯聚不同行業的參展機構,場內多場專題講座亦座無虛席,讓每一位入場人士獲取更多適合自己的行業、升學進修資訊,規劃未來。
「JUMP招聘及進修博覽」匯聚不同行業的參展機構,場內多場專題講座亦座無虛席,讓每一位入場人士獲取更多適合自己的行業、升學進修資訊,規劃未來。

相關文章:醫管局護理學專業文憑招生中 開啟護士專業新起點

聖方濟各大學:

一站式升學階梯 熱選應用學士學位課程

SFU、CBCC公共事務處助理總監(入學及收生)Aries Chan
SFU、CBCC公共事務處助理總監(入學及收生)Aries Chan

護理、酒店及旅遊是本地長青行業,人才需求持續殷切,作為人才搖籃、已升格為私立大學的聖方濟各大學(SFU,前為明愛專上學院),連同姊妹校明愛白英奇專業學校(CBCC),為考獲不同DSE成績者及在職人士提供一站式升學進修階梯。

SFU、CBCC公共事務處助理總監(入學及收生)Aries Chan介紹兩大熱選課程:「護理學(榮譽)學士(應用學位學額)」及「工商管理(榮譽)酒店及旅遊管理應用學士」,前者為期3.5年,適合副學位持有人修讀。「課程設有4個臨牀實習課程,實習時數不少於1400小時;校園亦設有模擬真實醫院環境的健康評估實習室,助學生熟習實際操作。」應屆DSE畢業生則可報讀5年制的「護理學(榮譽)學士」課程,兩個課程的畢業生均可向香港護士管理局申請成為註冊護士(普通科)。

後者為期4年,提供多元入學點,除DSE畢業生外,亦歡迎具相關工作經驗者申請,入讀年級按經驗而定。Aries指,課程學生需在旅遊及款待業機構進行為期9個月有薪實習,累積實戰經驗,助學生畢業後馬上就業

「JUMP招聘及進修博覽」匯聚不同行業的參展機構,場內多場專題講座亦座無虛席,讓每一位入場人士獲取更多適合自己的行業、升學進修資訊,規劃未來。
「JUMP招聘及進修博覽」匯聚不同行業的參展機構,場內多場專題講座亦座無虛席,讓每一位入場人士獲取更多適合自己的行業、升學進修資訊,規劃未來。

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警務處:

全年招募見習督察及警員 有心不怕遲

香 港警務處招募組高級督察陳政熙
香港警務處招募組高級督察陳政熙

香港警隊屬人手最多的紀律部隊,截至2024年4月,有逾33000名紀律人員及逾4600名文職人員。香港警務處招募組高級督察陳政熙指,警隊全年接受見習督察(起薪點:50,500元至53,850元,按學歷、是否已通過綜合招聘考試中英文運用兩張試卷而定)及警員(起薪點:28,095元)職位申請,近年亦有40多歲人士加入警務人員行列,他呼籲有志者「有心不怕遲」。

他提到,警隊已調整入職要求,包括取消最低身高及體重要求,申請人亦可佩戴眼鏡或隱形眼鏡進行視力測試。遴選程序方面,警員要接受小組面試、體能測試、心理評估、最後面試、基本法及香港國安法測試、體格檢驗及品格審查。陳Sir提醒,小組面試為6人一組,每組不設取錄名額,故考生宜展現溝通能力、團體合作精神。成功者會「入學堂」進行27周訓練。

見習督察的遴選程序大致相若,主要分別是設有更多的筆試(中英文寫作及運用、能力傾向測試)、延續面試(包括即席發言、管理及領導才能練習等)。成功者同樣會「入學堂」接受36周訓練。

「JUMP招聘及進修博覽」匯聚不同行業的參展機構,場內多場專題講座亦座無虛席,讓每一位入場人士獲取更多適合自己的行業、升學進修資訊,規劃未來。
「JUMP招聘及進修博覽」匯聚不同行業的參展機構,場內多場專題講座亦座無虛席,讓每一位入場人士獲取更多適合自己的行業、升學進修資訊,規劃未來。

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港九小輪:

渡輪業業務多元化 帶動人手需求

港九小輪控股有限公司安全及培訓部總監王志明
港九小輪控股有限公司安全及培訓部總監王志明

渡輪是本地一個主要交通工具,港九小輪控股有限公司安全及培訓部總監王志明指,離島居民及遊客對渡輪服務需求相當穩定,目前本港營運中的渡輪或小輪有85艘、街渡則有95艘,每日接載14萬名乘客。

本港渡輪業業務發展愈見多元化,如部分業者將業務擴充至本地旅遊,還有應付大型工程項目的集體運輸服務等。隨着業界將有47艘環保渡輪投入服務,他預料離島渡輪服務將進入新紀元。

目前本港渡輪業的主要經營者為13間渡輪公司,船員有1500人、僱員有1000人。為配合多元化的業務發展及面對船員老化,業界需增聘更多新血。王志明稱,行業設有不同職位,船上職位一般包括水手、輪機部人員(輪機員/副輪機員)、甲板部人員(船長/副船長);另有工程部的維修技工,以及碼頭助理等其他職位,同樣提供晉升機會。「由水手起步,可透過考取所需牌照及累積若干經驗,成為船長或輪機員。以水手為例,目前平均月薪為24,000元,升至船長可達40,000元。」

「JUMP招聘及進修博覽」匯聚不同行業的參展機構,場內多場專題講座亦座無虛席,讓每一位入場人士獲取更多適合自己的行業、升學進修資訊,規劃未來。
「JUMP招聘及進修博覽」匯聚不同行業的參展機構,場內多場專題講座亦座無虛席,讓每一位入場人士獲取更多適合自己的行業、升學進修資訊,規劃未來。

懲教處:

全年招募二級懲教助理 須過四關

懲教署懲教主任(人力資源)2黃華威
懲教署懲教主任(人力資源)2黃華威

懲教署持續增聘人手,懲教署懲教主任(人力資源)2黃華威表示,二級懲教助理全年接受申請;懲教主任則每年招募一次,料將於今年底或明年初進行新一輪招募。

二級懲教助理主要負責監督在囚人士、教導所/更生中心的青少年及戒毒所內的戒毒者及執行其他指派的工作。懲教主任則擔任更多督導及領導工作。遴選程序方面,二級懲教助理及懲教主任職位皆要過「四關」:前者包括體能測驗、基本法及香港國安法測試、小組面試、遴選面試;後者包括體能測驗、寫作測試和基本法及香港國安法測試、小組面試、即時演說及最後面試。獲取錄後,前者及後者分別需進行23周及26周的入職訓練。

起薪點按個人學歷而定,二級懲教助理為23,365元至25,800元;懲教主任則為41,880元至52,070元。另設隔絕環境工作津貼及駐守偏遠地區等津貼。懲教署亦有提供房屋資助和部門宿舍等福利,以部門宿舍福利為例,租金僅佔月薪的5%至7.5%。

宜家家居:

不同職位各展所長 發揮團隊Togetherness

宜家家居(IKEA)Talent Acquisition Manager Nicole Tse

專注於銷售家具、家飾及瑞典美食的宜家家居(IKEA),以為顧客創造更美好的生活為目標,擔任Talent Acquisition Manager的Nicole Tse表示,IKEA在全球63個市場內合共有486家分店,包括位於坑口的香港最新顧客服務點。

「我們不僅招聘銷售人員,還包括各領域的人才。」現時提供全職空缺包括銷售助理、顧客服務主任、顧客服務助理、商品展示設計師、餐廳/美食廊助理、存貨及供應助理等,另部分職位設兼職。

Nicole指,IKEA的核心價值觀之一是「Togetherness」(同心協力),強調團隊合作,鼓勵員工在工作中互相支持,共同追求卓越。「公司內部沒有典型的職涯,鼓勵同事嘗試不同的工作崗位,發展個人事業路,例如有店舖前線同事選擇調職到內部工作。」她補充,香港及台灣IKEA交流緊密,造就兩地員工有很多出差及合作機會。員工福利方面,設有年終雙糧、免供款退休計劃、集團購物優惠等。

JUMP感謝各參展機構、參加者踴躍支持積極參與

JUMP招聘及進修博覽」當日場內有逾千參加者穿梭於各參展機構和講座,令場內氣氛持續熾熱!現場更有香港基督教女青年會職涯發展及持續教育部的專家為有需要的參加者批改CV及解答升學就業諮詢服務⋯⋯JUMP再次祝願各參展機構覓得合適的人才,參加者亦能入職心儀筍工、修讀理想課程!

參展機構積極招聘、解答查詢

機場保安有限公司保安隊長李小姐(圖右):「這次招聘航空安檢督導職位反應超出預期,忙到停不了手!共派發了70多份職位申請表,同時為近20位遞交了職位申請表的人士即場面試。申請人中不乏轉職者,大多詢問更多關於工作性質、福利及晉升機會的問題。」

香港電車有限公司人力資源主任鍾小姐(圖中):「這次博覽共收到10多份職位申請和數十個與職位相關的查詢,主要集中在電車車長和站務職位,另有參加者對寫字樓和維修等相關職位感興趣。」

香港基督教女青年會職涯發展及持續教育部代 表詳盡地為參加者批改CV,以及為他們提供實 用的面試技巧及指引職業方向,博覽接近尾聲 仍不乏參加者等候。
香港基督教女青年會職涯發展及持續教育部代表詳盡地為參加者批改CV,以及為他們提供實用的面試技巧及指引職業方向,博覽接近尾聲仍不乏參加者等候。
7樓展區人頭湧湧,8樓 展區亦同樣精彩,各參 展機構積極進行招聘活 動外,多場行業分享會 亦有助參加者打開職涯 新契機!
7樓展區人頭湧湧,8樓展區亦同樣精彩,各參展機構積極進行招聘活動外,多場行業分享會亦有助參加者打開職涯新契機!
7樓展區人頭湧湧,8樓展區亦同樣精彩,各參展機構積極進行招聘活動外,多場行業分享會亦有助參加者打開職涯新契機!
7樓展區人頭湧湧,8樓展區亦同樣精彩,各參展機構積極進行招聘活動外,多場行業分享會亦有助參加者打開職涯新契機!
求職者專注地填寫申請表,參展機 構代表則不遺餘力地解答查詢,博 覽會成為連接兩者的橋樑
求職者專注地填寫申請表,參展機構代表則不遺餘力地解答查詢,博覽會成為連接兩者的橋樑。
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求職者專注地填寫申請表,參展機構代表則不遺餘力地解答查詢,博覽會成為連接兩者的橋樑。
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參加者揾工、進修 滿載而歸

參加者即場尋找熱門筍工外, 更積極參與場內活動贏獎賞!
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麥小姐(應屆大學畢業生):「我主修社工,到場參加了批改CV服務,以及諮詢社工的招募、面試程序,讓我清晰了就業方向。參加博覽亦讓我了解到其他短期課程,繼續增值自己!」

陳先生(副學位課程學生):「參加JUMP博覽主要是想了解更多公務員職位資料,如入境事務處及懲教署等的入職要求。專題講座資訊十分實用,另可即場與機構代表交流及深入查詢,了解個人學歷是否符合入職條件。」