懲教署懲教主任招募注意！懲教署懲教主任（人力資源）2黃華威（黃Sir）表示，懲教主任職位每年招募一次，今年預計於10月或11月進行招募；至於二級懲教助理，則全年招聘。
不論投考懲教主任或二級懲教助理，均要經過4項遴選程序，包括體能測驗、基本法及香港國安法測試、小組面試、最後面試或遴選面試。黃Sir表示，最後面試或遴選面試主要涵蓋4類提問，包括面試官會按個人簡介，追問相關內容、部門知識、職場處境題、時事題。「懲教主任另須通過中英文寫作測試，並在最後面試階段，完成3分鐘即時演說。」
通過背景審查及身體檢查後，獲聘的二級懲教助理及懲教主任要分別接受23及26星期的有薪入職訓練。他指，目前懲教署管理29間懲教設施，懲教人員每隔數年便會轉換院所工作。「部分院所位置偏遠，署方會提供車船接送往返工作地點。懲教人員如同時駐守偏遠地區及在隔絕環境工作，每月更可享約3,600元的額外津貼。」目前懲教主任入職起薪點由43,135至53,630元；二級懲教助理入職起薪點由24,070至26,575元，按學歷而定。
