「第33屆教育及職業博覽」(下稱「博覽」)將於明天(25日)正式開鑼!博覽雲集17個國家和地區、逾800間機構,為應屆DSE考生、大專畢業生、求職及轉職者提供各種進修、培訓和就業等資訊。當日多個政府部門和公營機構,以及私營企業會在博覽場內進行招聘,提供超過3,000個工作機會。JUMP率先助有志入職警務處、入境事務處(下稱「入境處」)、懲教署、社會福利署(下稱「社署」)等機構的人士,了解招聘行情,為申請心儀職位做好充足的準備!
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文:王安娜 圖:受訪者提供、資料圖片
博覽不同政府部門工作 早着規劃事業先機
由香港貿易發展局舉辦的「第33屆教育及職業博覽」明日起一連4日在灣仔會展舉行,博覽分為兩大區域:教育和職業,當中18個政府部門及9個公營機構均設有攤位,另有不同金融機構、專業服務企業、人力資源公司等私營機構進行「搶人才」。部分參與的政府部門會即場接收申請表及面試,也會安排部門人員即場解答求職者的招募問題。求職者可藉博覽了解不同紀律部隊和政府部門的職責,從中選擇心儀的工作。
警務處:調整入職要求 投考數字升幅顯著
2023/24年財政年度招募目標為1,590名人員,包括240名見習督察及1,350名學警。另輔警招募目標為400名輔警警員。
警隊自2023年5月起調整入職要求,即為警員(包括輔警警員)及見習督察職位取消最低身高及體重要求,與其他紀律部隊看齊;容許投考者在配戴眼鏡或隱形眼鏡下通過視覺敏銳度測試,以及為警員(包括輔警警員)職位增設了「警員中英文筆試」。調整後,即2023年5月至12月警員、見習督察和輔警投考數字與2022年同期比較,分別上升逾6成、5成半和4成半,升幅顯著。發言人表示,警隊歡迎不同年齡層及各行各業人士投考,近年30歲或以上、25至29歲及24歲以下3個年齡層各佔總投考人數的三分之一。
今年警隊在博覽場內會展示多項技能及裝備,如警隊護送組、反恐特勤隊、衝鋒隊、網絡安全及科技罪案調查科,以及首次參與的反詐騙協調中心等,為參加者提供最新的招募資訊,同時更首次設即場警員小組面試「試當真」環節,參加者可於「招募衝鋒車」內進行面試。如成功通過面試,並於3個月內正式投考警隊,可獲豁免相關考核。
投考Tips
‧ 了解每個遴選項目的要求和遴選程序,做好準備。
‧ 留意新聞時事、最新政府政策及警隊政策。
‧ 提升語文能力並及早鍛煉體能。
‧ 透過警察網頁、社交媒體、流動應用程式獲取最新資訊。
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懲教署:優化遴選程序 吸引人才
本年度招募約55名懲教主任,而二級懲教助理則會繼續全年招聘,目標聘請約300人。
懲教署一直在優化遴選程序,並且積極採取招聘策略以吸引人才。懲教署發言人表示,近年懲教署正值退休高峰期,並集中於員佐級人員。截至去年11月23日,懲教署有724個紀律人員空缺,佔整體編制11%。現時有約5,800名紀律人員。
鑑於部門的獨特工作環境及不同工作崗位的特殊職務要求,除了月薪外,懲教署會定期檢討員工的工作相關津貼,近年新增的津貼包括:紀律部隊附加職務津貼、隔絕環境工作津貼及駐守偏遠地區津貼及相關額外津貼等。
目前二級懲教助理的遴選程序包括:體能測驗、《基本法及香港國安法》測試、小組面試及遴選面試。為加快遴選程序,去年7月已將以上測試項目由過往2日分開進行縮短至1日內完成。
懲教署發言人建議,考生應及早鍛煉體能及多加訓練以應付體能測驗。至於小組面試,在討論過程中,考官會評核考生的溝通技巧和組織能力等;遴選面試,考官會提問考生,題材包括關於自身問題、處境題及時事題等。有意投考者可即場遞交申請表。
投考Tips
新修訂體能測試:
‧ 靜態肌力測試(取代仰臥起坐及立地向上直跳)
‧ 10米x4次穿梭跑(取代9米x10次穿梭跑)
‧ 俯撐取放及800米跑(保留)
*男女考生各自有相關的及格標準
新修訂筆試:去年12月起增設「二級懲教助理中/英文筆試」,為投考者提供額外的符合語文能力要求的途徑。
‧ 以DSE中英文科第2級為基準,分為中文筆試和英文筆試兩份試卷,每份試卷分為兩部分:選擇題及實用寫作。
‧ 筆試合格者會被視為符合二級懲教助理職位的語文能力要求,相關成績將永久有效。
入境處:全年招聘入境事務助理員 培訓内容增專業性
2023/24財政年度計劃招聘約 400人,其中包括 140名入境事務主任和260名入境事務助理員。
截至2023年12月31日,入境處已聘請約350名人員。新一輪公開招聘入境事務主任將於今年第二季展開,而公開招聘入境事務助理員將繼續全年進行。
入境事務助理員及入境事務主任均執行與入境、人事登記、生死及婚姻登記等香港法例有關的職務。前者為前線人員,主要工作包括一般搜查、看管、護送、巡邏、接待、駕駛等工作及行動職務,當中包括但不限於偵查偽造證件。而後者則主要執行一般行政及督導工作。
為了提升服務水準和應對未來的挑戰,入境處也新增了培訓內容。去年10月,入境處首次為入境事務主任培訓課程加入內地培訓,至今共安排103名學員到廣州接受為期5天的培訓。入境處日後將繼續安排新入職者到內地培訓,提升他們對國家安全意識和國家發展情况的了解,增強專業性和管理及領導才能,發揮個人潛能。
博覽期間入境處人員會向參加者介紹入境處,透過短片及展覽資訊讓市民深入了解入境處的工作。其中青山灣入境事務中心的緊急應變隊會派出隊員介紹他們日常的「神秘工作」。有意投考者可即場遞交職位申請表。
投考Tips
‧ 考生要先通過體能測試,宜及早作準備,留意每項動作的要求。練習時可參考官方網頁的示範短片和計分表。
‧ 練習時,注重正確姿勢,而不是只專注動作的次數。可以請家人或朋友幫忙計分,針對弱項加強鍛煉。
‧ 面試時要遵守紀律,如端莊的衣著、得體的儀容外表和準時到達。
‧ 加強表達能力,清晰自信地表達想法和觀點。
‧ 仔細聆聽考官問題,確保理解問題的內容,給予有組織和具體的答案。
‧ 了解入境處職責和相關職位,關注國家和社會發展。
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社署:了解社工及社會保障職系工作 分享投考心得
2023年下旬展開的招聘計劃目標:招聘逾150名助理社會工作主任和逾50名社會工作助理,招聘工作仍在進行中。
隨着社會問題的複雜性和多樣性,社會工作者的需求正不斷增加。社署在2022年和2023年完成了招聘工作,招聘了超過20名二級社會保障主任和超過100名社會保障助理。社署將視乎情况展開新一輪的招聘工作。
社會工作助理(SWA)主要負責前線工作,如籌辦小組、帶領活動、跟進簡單個案等;助理社會工作主任(ASWO)負責處理較複雜的個案,服務策劃發展等。至於二級社會保障主任(SSO II)主要負責社會保障辦事處內的日常工作,授權社會保障付款等。社會保障助理(SSA)的主要職責為處理社會保障計劃的申請工作。
為吸引年輕人加入社署的社會工作職系及社會保障職系(包括ASWO、SWA、SSO II及SSA職位),社署在博覽設立攤位,介紹相關的就業機會。以上職系人員亦會與參加者分享投考社署職位的心得、工作的性質和經驗等,並解答問題。此外,攤位亦設不同活動讓參加者增加對社署的工作及服務的認識。
投考Tips
‧ 求職者應了解社署職位的工作性質,多留意時事,特別是新推行的社會福利服務和措施,面試時要細心分析,有條理地分享觀點。
*社署於博覽不設即場面試及收表,有興趣投身者要留意公務員事務局網頁或報章的招聘消息。