「第33屆教育及職業博覽」（下稱「博覽」）將於明天（25日）正式開鑼！博覽雲集17個國家和地區、逾800間機構，為應屆DSE考生、大專畢業生、求職及轉職者提供各種進修、培訓和就業等資訊。當日多個政府部門和公營機構，以及私營企業會在博覽場內進行招聘，提供超過3,000個工作機會。JUMP率先助有志入職警務處、入境事務處（下稱「入境處」）、懲教署、社會福利署（下稱「社署」）等機構的人士，了解招聘行情，為申請心儀職位做好充足的準備！
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文：王安娜 圖：受訪者提供、資料圖片
博覽不同政府部門工作 早着規劃事業先機
由香港貿易發展局舉辦的「第33屆教育及職業博覽」明日起一連4日在灣仔會展舉行，博覽分為兩大區域：教育和職業，當中18個政府部門及9個公營機構均設有攤位，另有不同金融機構、專業服務企業、人力資源公司等私營機構進行「搶人才」。部分參與的政府部門會即場接收申請表及面試，也會安排部門人員即場解答求職者的招募問題。求職者可藉博覽了解不同紀律部隊和政府部門的職責，從中選擇心儀的工作。
警務處：調整入職要求 投考數字升幅顯著
2023/24年財政年度招募目標為1,590名人員，包括240名見習督察及1,350名學警。另輔警招募目標為400名輔警警員。
警隊自2023年5月起調整入職要求，即為警員（包括輔警警員）及見習督察職位取消最低身高及體重要求，與其他紀律部隊看齊；容許投考者在配戴眼鏡或隱形眼鏡下通過視覺敏銳度測試，以及為警員（包括輔警警員）職位增設了「警員中英文筆試」。調整後，即2023年5月至12月警員、見習督察和輔警投考數字與2022年同期比較，分別上升逾6成、5成半和4成半，升幅顯著。發言人表示，警隊歡迎不同年齡層及各行各業人士投考，近年30歲或以上、25至29歲及24歲以下3個年齡層各佔總投考人數的三分之一。
今年警隊在博覽場內會展示多項技能及裝備，如警隊護送組、反恐特勤隊、衝鋒隊、網絡安全及科技罪案調查科，以及首次參與的反詐騙協調中心等，為參加者提供最新的招募資訊，同時更首次設即場警員小組面試「試當真」環節，參加者可於「招募衝鋒車」內進行面試。如成功通過面試，並於3個月內正式投考警隊，可獲豁免相關考核。
投考Tips
‧ 了解每個遴選項目的要求和遴選程序，做好準備。
‧ 留意新聞時事、最新政府政策及警隊政策。
‧ 提升語文能力並及早鍛煉體能。
‧ 透過警察網頁、社交媒體、流動應用程式獲取最新資訊。
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懲教署：優化遴選程序 吸引人才
本年度招募約55名懲教主任，而二級懲教助理則會繼續全年招聘，目標聘請約300人。
懲教署一直在優化遴選程序，並且積極採取招聘策略以吸引人才。懲教署發言人表示，近年懲教署正值退休高峰期，並集中於員佐級人員。截至去年11月23日，懲教署有724個紀律人員空缺，佔整體編制11%。現時有約5,800名紀律人員。
鑑於部門的獨特工作環境及不同工作崗位的特殊職務要求，除了月薪外，懲教署會定期檢討員工的工作相關津貼，近年新增的津貼包括：紀律部隊附加職務津貼、隔絕環境工作津貼及駐守偏遠地區津貼及相關額外津貼等。
目前二級懲教助理的遴選程序包括：體能測驗、《基本法及香港國安法》測試、小組面試及遴選面試。為加快遴選程序，去年7月已將以上測試項目由過往2日分開進行縮短至1日內完成。
懲教署發言人建議，考生應及早鍛煉體能及多加訓練以應付體能測驗。至於小組面試，在討論過程中，考官會評核考生的溝通技巧和組織能力等；遴選面試，考官會提問考生，題材包括關於自身問題、處境題及時事題等。有意投考者可即場遞交申請表。
投考Tips
新修訂體能測試：
‧ 靜態肌力測試（取代仰臥起坐及立地向上直跳）
‧ 10米ｘ４次穿梭跑（取代9米ｘ10次穿梭跑）
‧ 俯撐取放及800米跑（保留）
*男女考生各自有相關的及格標準
新修訂筆試：去年12月起增設「二級懲教助理中／英文筆試」，為投考者提供額外的符合語文能力要求的途徑。
‧ 以DSE中英文科第2級為基準，分為中文筆試和英文筆試兩份試卷，每份試卷分為兩部分：選擇題及實用寫作。
‧ 筆試合格者會被視為符合二級懲教助理職位的語文能力要求，相關成績將永久有效。
入境處：全年招聘入境事務助理員 培訓内容增專業性
2023/24財政年度計劃招聘約 400人，其中包括 140名入境事務主任和260名入境事務助理員。
截至2023年12月31日，入境處已聘請約350名人員。新一輪公開招聘入境事務主任將於今年第二季展開，而公開招聘入境事務助理員將繼續全年進行。
入境事務助理員及入境事務主任均執行與入境、人事登記、生死及婚姻登記等香港法例有關的職務。前者為前線人員，主要工作包括一般搜查、看管、護送、巡邏、接待、駕駛等工作及行動職務，當中包括但不限於偵查偽造證件。而後者則主要執行一般行政及督導工作。
為了提升服務水準和應對未來的挑戰，入境處也新增了培訓內容。去年10月，入境處首次為入境事務主任培訓課程加入內地培訓，至今共安排103名學員到廣州接受為期5天的培訓。入境處日後將繼續安排新入職者到內地培訓，提升他們對國家安全意識和國家發展情况的了解，增強專業性和管理及領導才能，發揮個人潛能。
博覽期間入境處人員會向參加者介紹入境處，透過短片及展覽資訊讓市民深入了解入境處的工作。其中青山灣入境事務中心的緊急應變隊會派出隊員介紹他們日常的「神秘工作」。有意投考者可即場遞交職位申請表。
投考Tips
‧ 考生要先通過體能測試，宜及早作準備，留意每項動作的要求。練習時可參考官方網頁的示範短片和計分表。
‧ 練習時，注重正確姿勢，而不是只專注動作的次數。可以請家人或朋友幫忙計分，針對弱項加強鍛煉。
‧ 面試時要遵守紀律，如端莊的衣著、得體的儀容外表和準時到達。
‧ 加強表達能力，清晰自信地表達想法和觀點。
‧ 仔細聆聽考官問題，確保理解問題的內容，給予有組織和具體的答案。
‧ 了解入境處職責和相關職位，關注國家和社會發展。
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社署：了解社工及社會保障職系工作 分享投考心得
2023年下旬展開的招聘計劃目標：招聘逾150名助理社會工作主任和逾50名社會工作助理，招聘工作仍在進行中。
隨着社會問題的複雜性和多樣性，社會工作者的需求正不斷增加。社署在2022年和2023年完成了招聘工作，招聘了超過20名二級社會保障主任和超過100名社會保障助理。社署將視乎情况展開新一輪的招聘工作。
社會工作助理（SWA）主要負責前線工作，如籌辦小組、帶領活動、跟進簡單個案等；助理社會工作主任（ASWO）負責處理較複雜的個案，服務策劃發展等。至於二級社會保障主任（SSO II）主要負責社會保障辦事處內的日常工作，授權社會保障付款等。社會保障助理（SSA）的主要職責為處理社會保障計劃的申請工作。
為吸引年輕人加入社署的社會工作職系及社會保障職系（包括ASWO、SWA、SSO II及SSA職位），社署在博覽設立攤位，介紹相關的就業機會。以上職系人員亦會與參加者分享投考社署職位的心得、工作的性質和經驗等，並解答問題。此外，攤位亦設不同活動讓參加者增加對社署的工作及服務的認識。
投考Tips
‧ 求職者應了解社署職位的工作性質，多留意時事，特別是新推行的社會福利服務和措施，面試時要細心分析，有條理地分享觀點。
*社署於博覽不設即場面試及收表，有興趣投身者要留意公務員事務局網頁或報章的招聘消息。
