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懲教署招募新血 了解投考要求及遴選程序

近年懲教署積極招募新血,以紓緩人手短缺的問題,該署設有二級懲教助理、懲教主任兩職位,其中前者為全年招聘。有何入職要求及遴選程序呢?


(相片來源:懲教署2019年年報)

二級懲教助理  全年招聘

起薪點:21,150至22,405元(視乎入職者的學歷而定)

有志投考二級懲教助理的人士,最低學歷要求為完成中五學業,符合語文能力要求(即HKDSE或HKCEE中國語文科和英國語文科考獲第2級╱E級成績),或具同等學歷。遴選程序包括:體能測驗、小組面試、能力傾向測試、基本法知識測試,以及最後面試階段。

此職位負責監督在囚人士、教導所╱更生中心的青少年及戒毒所內的戒毒者;及執行其他指派的工作。須受《監獄條例》約束,並可能須穿着制服及輪班當值,及可能須於通過在職訓練後,從事醫院護理工作及在部門宿舍居住。

懲教主任  每年招聘一次

起薪點36,655元至46,150元(視乎入職者的學歷而定)

懲教主任則每年招聘一次,投考人需符合HKDSE四科考獲第3級或以上成績;或HKALE一科高級程度科目考獲E級或以上成績,並在HKCEE另外三科考獲第3級╱C級或以上成績;或具同等學歷。另需符合語文能力要求(即HKDSE或HKCEE中國語文科和英國語文科考獲第2級╱E級成績)。

投考人需通過以下遴選程序:體能測驗、筆試(包括:英文寫作測試、中文寫作測試、能力傾向測試、基本法知識測試)、小組面試及最後面試(包括:即時演說、個別面試),方可獲聘。

懲教主任負責督導初級職員、在囚人士、教導所或更生中心的青少年,以及戒毒所內的戒毒者,或在懲教院所內的醫院或更生事務組工作;或在懲教院所內擔任指定膳食的供應工作;及執行其他指派的工作。須受《監獄條例》約束,並可能須穿著制服,輪班當值及在部門宿舍居住。

入職者需接受留宿入職訓練

成功入職的二級懲教助理及懲教主任者,要分別接受23及26個星期的留宿入職訓練課程,內容涵蓋社會學、犯罪學、輔導學、心理學和相關法例等學科,另有處境訓練、戰術及武器訓練及緊急應變訓練等專業範疇。而自2019年12月起,新入職的二級懲教助理完成上述入職訓練後,可獲頒資歷架構第四級別認可的「懲教事務專業文憑」。

晉升前景

兩個職位同樣不乏晉升前景,二級懲教助理可晉升至一級懲教助理;亦可經內部潛質人員晉升計劃、公開招聘等不同途徑,轉職為懲教主任。至於懲教主任通過部門升級考試後,可獲考慮晉升為高級懲教主任。

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