二級懲教助理  全年招聘 了解投考要求及遴選程序

近年懲教署積極招募新血，以紓緩人手短缺的問題，該署設有二級懲教助理、懲教主任兩職位，其中二級懲教助理為全年招聘。有何入職要求及遴選程序呢？

（相片來源：懲教署2019年年報）

二級懲教助理  全年招聘

起薪點：21,150至22,405元（視乎入職者的學歷而定）

有志投考二級懲教助理的人士，最低學歷要求為完成中五學業，符合語文能力要求（即HKDSE或HKCEE中國語文科和英國語文科考獲第2級╱E級成績），或具同等學歷。遴選程序包括：體能測驗、小組面試、能力傾向測試、基本法知識測試，以及最後面試階段。

此職位負責監督在囚人士、教導所╱更生中心的青少年及戒毒所內的戒毒者；及執行其他指派的工作。須受《監獄條例》約束，並可能須穿着制服及輪班當值，及可能須於通過在職訓練後，從事醫院護理工作及在部門宿舍居住。

懲教主任  每年招聘一次

起薪點：36,655元至46,150元（視乎入職者的學歷而定）

懲教主任則每年招聘一次，投考人需符合HKDSE四科考獲第3級或以上成績；或HKALE一科高級程度科目考獲E級或以上成績，並在HKCEE另外三科考獲第3級╱C級或以上成績；或具同等學歷。另需符合語文能力要求（即HKDSE或HKCEE中國語文科和英國語文科考獲第2級╱E級成績）。

投考人需通過以下遴選程序：體能測驗、筆試（包括：英文寫作測試、中文寫作測試、能力傾向測試、基本法知識測試）、小組面試及最後面試（包括：即時演說、個別面試），方可獲聘。

懲教主任負責督導初級職員、在囚人士、教導所或更生中心的青少年，以及戒毒所內的戒毒者，或在懲教院所內的醫院或更生事務組工作；或在懲教院所內擔任指定膳食的供應工作；及執行其他指派的工作。須受《監獄條例》約束，並可能須穿著制服，輪班當值及在部門宿舍居住。

入職者需接受留宿入職訓練

成功入職的二級懲教助理及懲教主任者，要分別接受23及26個星期的留宿入職訓練課程，內容涵蓋社會學、犯罪學、輔導學、心理學和相關法例等學科，另有處境訓練、戰術及武器訓練及緊急應變訓練等專業範疇。而自2019年12月起，新入職的二級懲教助理完成上述入職訓練後，可獲頒資歷架構第四級別認可的「懲教事務專業文憑」。

晉升前景

兩個職位同樣不乏晉升前景，二級懲教助理可晉升至一級懲教助理；亦可經內部潛質人員晉升計劃、公開招聘等不同途徑，轉職為懲教主任。至於懲教主任通過部門升級考試後，可獲考慮晉升為高級懲教主任。

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