安老服務業界的盛事，「第五屆安老服務傑出員工選舉」頒獎典禮已圓滿舉行！一眾主禮嘉賓、評審團、出席嘉賓共同見證74名前線及專業組別的傑出、優秀員工誕生。今屆選舉雖在疫情期間進行，卻完全無阻業界機構的踴躍參與和提名，以實際行動表揚心目中的「No. 1」員工。主辦機構也期望藉着選舉推動業界持續發展，同時透過得獎者分享其經歷和感人故事，發揮承前啟後、薪火相傳的作用，感染年輕新一代共同展現敬老護老精神！
由香港安老服務協會和香港職業發展服務處合辦的「第五屆安老服務傑出員工選舉」頒獎典禮，已於7月24日在生產力促進局順利舉行，來自政府、安老服務業、醫護界、培訓機構等代表應邀出席活動，以及頒發獎項予各得獎者及得獎機構。
業界踴躍提名 74得獎者脫穎而出
經過書面評審、小組初選面試，篩選後與評審團會面等嚴謹評審程序，最終選出23位從業員獲頒「傑出員工」（前線組別及專業組別）、51位從業員獲頒「優秀員工」（前線組別及專業組別）；4位從業員獲頒「資深卓越獎」及「持續進修獎」特別獎項。大會同時把得獎者的感人故事結集成書，讓大眾可一同分享他們工作上的喜與樂，同時為社會帶來更多正能量及宣揚敬老護老文化。
主辦機構：從業員疫下貢獻良多 冀年輕人展專業所長
「安老服務傑出員工選舉」由2013年首辦至今已來到第五屆，選舉反應愈見踴躍。承上屆收到逾160份來自70多間安老服務機構的提名，主辦機構之一的香港安老服務協會主席陳志育表示，今屆選舉共收到約280份來自129間安老服務機構的提名，突顯業界肯定。
他指，疫情下舉辦選舉及嘉許安老服務從業員別具意義：「為期超過一年的新冠疫情為業界帶來前所未有的挑戰，前線員工的工作量及壓力均非常大。院舍未能提供探訪安排，長者也不能外出，員工需扮演更重要的工作，作為長者及家屬之間的溝通橋樑及疏導情緒，全面照顧長者的身心靈健康。他們的無私付出，為業界帶來很大的貢獻，十分值得嘉許。」
他樂見近年愈來愈多年輕人投身業界，發揮個人創意及感染力，為業界注入一股新動力。「隨着業界愈趨專業化，除了傳統的專業職系如社工、醫生、護士、物理治療師、職業治療師外，亦可設立更多專業的職系，能讓有意從事安老工作的年輕人，獲得更完善的晉升階梯及多元化的進修渠道，有助促進他們專業發展，在行業盡展所長。」
主辦機構：網上評審新常態 疫下培訓年輕新一代
香港職業發展服務處主席羅君美指出，疫情下安老業界面對不少新挑戰，今屆選舉的評審工作亦改為以網上進行，卻無阻各位參選人向大家分享業界的好人好事。
「安老服務業界各人一直堅守崗位，默默耕耘，盡心盡力服務長者，全面照顧長者身心靈的需要，這份敬業樂業的專業精神實在令人尊敬，更值得表揚。希望疫情早日告一段落，未來有更加多的年輕人加入安老服務業，讓我們的長者可安享晚年。」作為培訓機構的香港職業發展服務處，亦會繼續積極投入安老服務業的培訓工作，吸引更多年輕人及中年人士投身業界，協助提升業界專業水平及服務質素。
官商民代表組評審團 肩負重任
一如以往，今屆選舉評審團也是來自官、商、民三方代表，由前任及現任安老事務委員會主席梁智鴻醫生及林正財醫生，分別擔任專業組別評審團主席及前線組別評審團主席。其他成員還包括：勞工及福利局副局長何啟明、社會福利署助理署長（牌照及規管）黃燕儀、香港長者協會主席麥漢楷、香港安老服務協會榮譽主席李輝、利希慎基金總裁何宗慈、香港大學名譽臨牀教授及老人科專科醫生陳漢威、老人科專科醫生陸嘉熙，以及香港職業發展服務處主席羅君美。
主禮嘉賓勞工及福利局副局長何啟明：所有參選人應給予自己掌聲鼓勵
何啟明副局長致辭時表示，不論參選人得獎與否，這一年多的辛苦努力，做好防疫措施，緊守崗位，已應給予自己掌聲！
專業組別評審團主席梁智鴻醫生：安老服務已非純「服侍」 重身心靈照顧
連續五屆擔任評審團主席的梁智鴻醫生在致辭時不諱言，評審過程辛苦卻感欣慰：「每名參選人都是十分優秀的員工，使評審工作極富挑戰性。在面試過程中他們表現出有熱誠、承擔及具備遠見，而且均視『安老服務並非職業，而是一門專業』的共同目標，令我大感欣慰。」
梁醫生續稱，安老服務已非純「服侍」性質，實質涵蓋身心靈不同層面，能讓長者享受積極、優質的晚年生活。他期望主辦機構續辦選舉，給予服務使用者信心，「這些獎項並非獎勵，而是鼓勵從業員多下工夫，努力向前，讓更多長者受惠。」
前線組別評審團主席林正財醫生：疫情突顯安老從業員專業精神
林正財醫生稱，單是安老前線員工的日常照顧工作已不容易，還要時刻注意保持衛生，做好防疫措施，為從業員增添工作難度。「疫下長者所面對的心理痛苦，普羅大眾、媒體未必體驗得到，有參選人表示，有些長者在視像探訪中，未必能認得子女，所以前線、管理員工如何照顧、愛護長者十分重要。」
疫情突顯安老從業員秉承專業精神的重要性，林醫生續稱，在制定安老服務業資歷架構的過程中，院舍照顧的每一個職能範疇均需達到某一水平標準，現時合共逾200個UoCs（各級能力單元），可見院舍照顧工作十分專業。
得獎者寄語
張翠珊 —「傑出員工（專業組別）」得主
服務機構和職位：靈實司務道寧養院資深護師
“一人之力有限，最重要是一班同事的努力及『腦力』，才能成就獲獎。面對香港人口老化，我希望能繼續服務更多長者，推動家居服務，以及推廣院舍『用愛擁抱晚晴』的理念，讓大眾帶着愛去陪伴長者走完人生的最後一程。”
李湘微 —「傑出員工（前線組別）」得主
服務機構和職位：和悅會日間長者中心（將軍澳）中心行政經理
“感謝機構讓我有機會在安老服務界發揮個人能力。在頒獎典禮上，我見到有很多非常傑出的員工，聽到他們感人的分享，感動我心，讓我有一份更大的動力，無論是長者服務、帶領團隊，又或是每日與長者共度晚年生活等方面都為我帶來很多啟發。”
謝承軒 —「傑出員工（前線組別）」得主
服務機構和職位：頤和園護老中心（紅磡）行政助理
“我入行不足兩年，很榮幸獲機構提名及成功獲獎。照顧長者是開心的工作，他們更會分享個人經歷，令我得着甚豐。香港人口愈趨老齡化，為安老服務業帶來很大的發展空間，若年輕人想找一份有意義、有晉升機會的工作，鼓勵他們投身業界，而具備愛心、耐性等特質，均有助與長者溝通。”
頒獎禮還有。。。
「第五屆安老服務傑出員工選舉」頒獎典禮由竹園區神召會彩雲長者鄰舍中心的「非煮流」敲擊樂擊活大使「打頭陣」，利用廚藝工具及非洲鼓，為參加者帶來精
彩演出，發放正能量。
頒獎禮上除了頒發「傑出員工」、「優秀員工」、「資深卓越獎」、「持續進修獎」、及「人才輩出獎」之外，更特設分享環節，邀請了今屆選舉的兩位傑出員工得獎者徐婷芝及李湘微，分享入行經過、日常職務，以及如何透過自身經驗，讓更多人認識安老服務業和鼓勵新血入行。
香港職業發展服務處
活動查詢：3526 7021／3526 7020
課程查詢：3165 1600
下載感人故事及錄像：http://ecs-employeeawards.org/story/
