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創意廣告背後 數據分析成關鍵 廣告新人必備5大興趣和能力

廣告業界近年出現不少熱門詞彙,如精準營銷、碎片化營銷等。廣告人如何能做到精準營銷,助企業降低成本、提高經濟效益?在數據碎片化的時代,又怎樣找出有價值的數據,達致成功的數碼營銷?有資深廣告人表示,現時的廣告作品非追求完美,在力求創意的背後,數據分析更為重要。要躋身廣告行業,尤其是在數碼營銷的趨勢下,廣告新人除了要具備分析和解難能力外,還要有以下3大「興趣」……

營銷人員要在不同的數據中,找出合適的產品,然後鎖定目標顧客,才可做到精準營銷。(圖片來源:https://pixabay.com)
營銷人員要在不同的數據中,找出合適的產品,然後鎖定目標顧客,才可做到精準營銷。(圖片來源:https://pixabay.com)

文:王安娜  圖:受訪者提供

廣告非追求完美?善用數據分析達精準營銷

“ 現時我們追求的不再是完美的廣告,而是在不同的渠道為客人提供合適的廣告,因此除了產品要提供多選擇外,同一條廣告片或創作也要懂得靈活運用,以便製作出適合不同平台或受眾的版本。”——Allua Limited Business Director(業務總監)Raphael Chiang

Allua Limited Business Director(業務總監)Raphael Chiang表示,現時我們追求的不再是完美的廣告,而是在不同的渠道為客人提供合適的廣告。
Allua Limited Business Director(業務總監)Raphael Chiang表示,現時我們追求的不再是完美的廣告,而是在不同的渠道為客人提供合適的廣告。

Raphael舉例,曾有美國的意粉醬公司進行研究,以試食形式找出消費者最受歡迎的意粉醬,結果發現消費者各有所好,難有一款口味滿足所有人!「要做到精準營銷,企業要因應不同消費者的喜好和習慣作推廣,同時推出更多款式以滿足市場需求。」

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重視用戶體驗、評價 靈活善用不同平台

尤其是在這個營銷、信息、閱讀……碎片化的時代,消費者的注意力瞬間轉移,如何在有限時間抓住消費者的眼球? Raphael表示,營銷人員要在不同的數據中,找出合適的產品,然後鎖定目標顧客,才可做到精準營銷。

現時市場的平台和裝置愈見多元化,同一條廣告片或創作要能靈活運用,以便製作出適合不同平台或受眾的版本。(圖片來源:https://pixabay.com)
現時市場的平台和裝置愈見多元化,同一條廣告片或創作要能靈活運用,以便製作出適合不同平台或受眾的版本。(圖片來源:https://pixabay.com)

「以往經營實體店,店主可能只是在店外放置廣告牌作宣傳,現在呢?店主可能要開設多個社交平台,舉辦網上講座或活動,甚至贈送NFT(非同質化代幣)作為新的營銷策略。」

他強調,疫情嚴峻期間很多人傾向減少外出,不少人的社交活動、工作模式、消費習慣等都已由實體逐漸轉移至網上,包括過去較少上網的長者也學會用智能電話上網玩打麻雀遊戲或「見孫仔」!

數據分析愈仔細 產品服務愈到位

「這種轉變除了帶動網站流量外,也為業界提供更多數據,而在網購過程中,用戶體驗和評價也很重要,有助精準投放廣告。我們正好透過大數據的分析,提供新建議給客人,如在打麻雀遊戲中加入長者產品的廣告。」

數據分析配合營銷策略,已是數碼營銷的新趨勢。Raphael強調,在數碼營銷過程中,着重使用系統式的方法,如先透過數據分析,了解客人的喜好,關鍵是數據分析得愈仔細,所提供的產品或服務便會愈到位,能夠滿足客人,所獲得的評價便會更好。

行情:數碼廣告業需求反彈 業界渴求生力軍

數碼營銷、數碼廣告已成為企業品牌宣傳的主流,香港互動市務商會會長司徒廣釗認為,雖然疫情令很多行業受影響,但當疫情稍為緩和時,數碼廣告需求迅速反彈,廣告公司更是十分渴求新人。

香港互動市務商會會長司徒廣釗認為,疫情稍為緩和時,數碼廣告需求迅速反彈,廣告公司更是十分渴求新人。
香港互動市務商會會長司徒廣釗認為,疫情稍為緩和時,數碼廣告需求迅速反彈,廣告公司更是十分渴求新人。

由香港互動市務商會舉辦及創意香港贊助的《香港數碼廣告業新畢業生支援計劃》(下稱「支援計劃)已來到第6屆,跟過去兩年比較,不同工種的薪金增幅平均高達2成,他預計行業發展前景理想,新一屆的資助更由7,000元增至8,000元。Raphael指,現時一般新人入行起薪大約15,000元。

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在職培訓新人 學習善用數據

Allua Limited是參與支援計劃的機構之一,Raphael表示,很多公司都表示難以聘請有技術底子的新人,他們也希望透過支援計劃尋找合適的生力軍,公司過去亦曾透過計劃聘請畢業生。另外他們亦會從大學相關課程入手,招攬合適的人手。他以該公司為例,設有創作部、業務部、AI部和數據部,業務包括網上營銷顧問、動畫製作、影片製作、網頁及系統開發等,所需的人才包括:

創作人員:負責文案,攝影、影片、動畫等創作內容。

業務人員:工作主要是跟客戶溝通、聯絡協調工作,了解他們的需要。

AI、數據工作人員:負責AI數據分析,具 AI、數據科學、統計學底子;或是具備計算機科學背景、熟悉編程的人才等。

Raphael指,新人入職後,公司會提供不同的培訓,有課堂、個案研究,實戰形式等,另外他們也有跟Google合作提供培訓,讓員工學習如何在數碼營銷中善用數據。

(明報JUMP製圖)
(明報JUMP製圖)

疫下畢業 藉數碼廣告支援計劃入行

兩年前科大工商管理學士畢業的黃菁楠,主修資訊系統和市場營銷,透過參加《第5屆香港數碼廣告業新畢業生支援計劃》加入Allua Limited,由Digital Marketing Strategist做起,一年前晉升為Senior Digital Marketing Strategist。

透過參加《第5屆香港數碼廣告業新畢業生支援計劃》入行的黃菁楠表示,支援計劃正是一個很好的平台,給她實踐的機會。
透過參加《第5屆香港數碼廣告業新畢業生支援計劃》入行的黃菁楠表示,支援計劃正是一個很好的平台,給她實踐的機會。

作為疫情下的首屆畢業生,求職不易,她決意在短時間內提升個人競爭力,「支援計劃正是一個很好的平台,給自己一個實踐機會。」她認為,計劃除了有助修讀廣告學的同學入行外,對其他學系的畢業生來說,也是接觸廣告業的好機會。

菁楠約一個月前被調往新加坡分公司工作,現為當地分公司主管,負責管理香港、新加坡和東南亞等地區業務,「我在一年前已開始跟當地同事接洽工作,疫情關係,大家一直以網上溝通為主。」

獲晉升後調職新加坡 考驗危機管理能力

在港工作時,她已經常接觸不同地區的客戶,有助她了解更多不同的地區和其文化。「新加坡發展電子化比香港走得更前和成熟,當地人比較着重成效,例如經營一個社交平台,客戶要一早定下所有目標,包括社交平台的追蹤人數等。」

她分享,公司客戶中包括新加坡一個新建的大型商場,並要負責經營商場的社交平台。惜疫情令商場的建築進度多番延誤,同時也影響商戶的進駐時間,「我們要定期更新商場社交平台的內容,但當時商場及商戶未能配合,怎辦呢?跟同事商討後,決定加入新的內容,如以當地節慶為主題,打造一個虛擬線上慶典,並用動畫吸引網民,想不到此舉大受歡迎,商場社交平台在該段時間的追蹤人數增加了240%,達到宣傳效果。」現時商場已建成,商戶亦已進駐。

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跟AI部門溝通 應用數據分析成果

當時如何想到用節慶作主題?「這便是數據分析的成果!」她自言並非每個行業的專家,唯有靠科技和數據,得到想要的資訊。當時她努力跟AI部門溝通,了解Google趨勢、競爭對手,熱門話題等,進行內容和數據分析後,最後得到「節慶」這個定案。

透過Google趨勢的分析,可以了解世界各地的用戶在搜索什麼。(圖片來源:https://pixabay.com)
透過Google趨勢的分析,可以了解世界各地的用戶在搜索什麼。(圖片來源:https://pixabay.com)

對於目前的工作,她直言:「我喜歡我的工作,覺得自己正在跟未來世界、跟科技前行,不只跟客戶一起成長,個人技術也愈來愈進步!」