暴雨徹夜未停，政府於凌晨5時34分發稿，宣布由於受到海葵殘餘相關低壓槽帶來的暴雨影響，本港出現廣泛地區水浸，以及公共交通嚴重受阻的極端情况，所有日校今日（8日）將會停課。同時政府亦呼籲僱主應參考八號風球下的工作安排，優先考慮僱員的安全和從居住地點往返工作地點的可行性等，採納情理兼備及具彈性的工作安排。隨着政府已作出「極端情况」公布，勞工處提醒僱主，除必要人員外，不應要求僱員返回工作地點上班。
極端情况會至少維持至中午
是次為政府首次宣布「極端情况」，並表示極端情況會至少維持至中午。政府會繼續密切審視最新天氣、道路及公共交通服務情况，並適時宣布極端情况結束的時間。請市民留意最新消息。
相關文章：【打工仔錦囊】 惡劣天氣下工作
勞工處：「極端情况」僱員工作安排
1. 除與僱主協定的必要人員外，僱員應留在安全地點，不要啟程上班
勞工處發言人表示，在「極端情况」存在期間，除與僱主就「極端情況」存在期間有訂立返回工作地點上班協定的必要人員外，僱員應留在原來的地點或安全地點，不要啓程上班。政府會審視情况，其間僱主與僱員均須留意政府進一步的公布。
2. 若「極端情况」結束，僱主應考慮路面、交通及其他情况，作出情理兼備及彈性的處理
當「極端情况」結束，僱員應根據早前和僱主協定的復工安排上班或在家工作（如適用）。僱主應考慮路面、交通及其他情况，作出情理兼備及彈性的處理，並應以僱員的安全為首要考慮。
3. 因「極端情况」未能上班或遲到，僱主不應扣僱員的工資、勤工獎或津貼
勞工處發言人強調，對於因「極端情況」而未能上班或及時返回工作崗位的僱員，僱主不應無故地不發放他們的工資、勤工獎或津貼，及不應輕易處分或解僱有關僱員。
發言人提醒僱主應遵守《僱傭條例》、《職業安全及健康條例》、《工廠及工業經營條例》、《僱員補償條例》及《最低工資條例》下應負的法定責任及規定。
4. 因「極端情况」未能上班，僱主不應扣假
僱主不應扣減僱員在《僱傭條例》下享有的年假、法定假日或休息日，以補償僱員因「極端情况」存在期間未能上班而損失的工作時間。僱主如無合理辯解而不遵守《僱傭條例》有關規定可被檢控。僱主亦必須緊記，根據《職業安全及健康條例》，他們有責任為僱員提供及維持安全的工作環境。
相關文章：颱風｜風後倘公布「極端情况」暫毋須上班 8號波期間前往工作地點傷亡視作工傷受保障
九巴城巴日間巴士停駛
九巴及龍運在清晨4時公布，暴雨及多處道路嚴重水浸影響，九巴及龍運日間巴士路線暫停服務，直至另行通知。
城巴在清晨4時多亦公布，受惡劣天氣影響，城巴日間巴士服務暫停，直至另行公佈。電車公司亦公布，電車服務全線暫停。
港鐵清晨5時多公布，工作人員通宵非行車時間努力處理黃大仙站及該隧道路段積水，以及在可行的情况下，搶修因水浸而損壞的車站及鐵路設施。港鐵指由於天雨持續，處理積水及修復工作需時，為確保乘客、員工及鐵路運作安全，由頭班車開始，觀塘綫來往方向列車服務需要作出調整，其中石硤尾至彩虹站暫停服務；來往黃埔至石硤尾站維持6分鐘一班車； 來往彩虹至調景嶺站維持 12 分鐘一班車。港鐵又指，受天氣影響，港鐵暫時未能提供免費接駁巴士行駛受影響路段。
港鐵又指，因應突發天氣情况，港鐵沿綫多區發生水浸，指前往九龍塘站的乘客，可考慮使用東鐵綫。前往鑽石山站的乘客，可考慮使用屯馬綫。
相關文章：【打工仔錦囊】工傷處理
