不少鄰近經濟體正積極招攬投資者和人才，而在香港政府最新一份《施政報告》中公佈的招商引才措施，相信能助港企吸引更多人才、留住人才。據澳洲會計師公會一項最新調查顯示，人才短缺是企業面臨的最大挑戰，逾三成會計師預期其所在企業將增聘人手，近五成料2023年將會加薪；此外，近五成的會計和金融專業人士對香港的經濟前景持謹慎樂觀態度。
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40%預計公司凍結人手 31%預期將增聘人手
今次澳洲會計師公會就有關「2023年香港經濟和商業前景」的各項主題，收集本港會計和金融專業人士的見解，本調查共訪問了210名香港的會計和金融專業人士，受訪者主要來自執業／會計師事務所、金融和保險業、零售業、諮詢行業等。
調查顯示，人才短缺（42%）將會是明年企業面臨的最大挑戰，其次是政策和監管變動（32%）以及需求疲軟（30%）。不少企業計劃在明年採取保守的經營策略，重點關注營運效率和成本管理，雖然人才短缺成最大挑戰，卻有40%受訪者預計公司將會凍結人手，31%受訪者則預期企業將增聘人手。
各行業逐步復甦，有47%的受訪者預計2023年薪酬增加，只有35%受訪者認為薪酬將保持不變。
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47%料港經濟復甦 商業信心漸改善
此外，該會預測明年經濟可能會扭轉2022年的跌勢，開始反彈。澳洲會計師公會2022年大中華區分會會長黃以東先生（澳洲資深註冊會計師）表示：「根據調查結果，有47%的受訪者相信香港經濟將會增長，對經濟前景持謹慎樂觀態度，信心主要來源於香港放寬本地的防疫措施，以及重返國際舞台與世界聯繫。」。
商業信心漸趨改善，有43%的受訪者預測其所在企業的收入將在明年實現增長，但仍有超過五分之一的受訪者認爲新一年充滿挑戰，預測所在企業明年的收入將會下降。
59%料依賴旅遊業的零售商鋪跌勢持續
此外，超過五成受訪者預計2023年房地產價格將持續下跌，看淡房地產市場前景。當中有59%預計對旅遊業依賴甚高的零售商鋪價格將會下跌。黃以東說：「政府可以考慮檢討對房地產交易徵收的額外印花稅，並製定促進旅遊業發展的計劃。」
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