【明報專訊】世界經濟論壇（WEF）於4月30日公布調查800多家企業的研究報告指出，隨着經濟衰退，以及各大企業紛紛採用人工智能（AI）等科技取代人力，全球就業市場未來5年將受巨大衝擊。WEF預計在2027年之前，全球就業市場預料會產生6900萬份新工作，但也將淘汰8300萬個職位，這使得工作崗位淨減少1400萬個，約為目前整體工作數量的2%。
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G7同意對AI發展採取風險為本監管
七國集團（G7）的數碼部長早前結束在日本群馬縣高崎市召開的兩天會議，發表聯合聲明稱同意對人工智能採取風險為本監管，亦要為AI發展「保持開放有利環境」，並以民主價值為基礎。
生成式AI如聊天機械人ChatGPT最近備受各國政府關注，聯合聲明表示計劃日後召開G7會議討論生成式AI，主題或包括治理、如何保障著作權等知識產權、提高透明度、解決不實資訊，如外國勢力操控資訊。
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首監管AI法案將出爐 歐盟籲企業準備
歐洲議會早前就起草全球首項AI監管法案達成初步協議，本月11日交予議會委員會投票。掌管數碼政策的歐盟委員會執行副總裁韋斯塔格爾在G7數碼部長會議後的記者會上稱，企業可先開始研究新法例的影響。
料AI未來幾年可取代 IBM停聘7800職
美國科網巨擘IBM的行政總裁克里希納（Arvind Krishna）於5月1日表示，該公司估計未來幾年內有約7800個職位可由人工智能（AI）取代，因此公司將暫停招聘這些職位。
克里希納接受彭博社訪問時表示，將暫停或放緩如人力資源等後台部門的招聘。他指出，現時總計約有2.6萬名員工從事這些毋須面向客戶的職位，說：「很容易預計在未來5年內，其中三成職位將被人工智能和自動化所取代。」這意味着IBM將減少約7800個就業崗位。IBM一名發言人表示，裁員將包括不填補因員工流失而騰空的職位。
IBM目前聘有約26萬名員工，克里希納表示，部分人力資源工種，例如評估公司勞動力分佈和生產力的人員，預計在未來10年都不會被AI取代，公司亦正繼續招聘軟件研發和面對客戶的職位。IBM今年初曾宣布裁員約5000人。
