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2024勞動力及招聘市場調查|逾八成受訪者對港人力市場感樂觀 搶人才壓力降

【明報專訊】人力資源管理平台Deel昨(6日)公布2024「香港商界領袖:勞動力及招聘市場調查」,調查發現香港大型企業普遍對本地人才市場感到樂觀,「搶人才」壓力正在下跌。

94%受訪者願在港以外地方招聘人才

調查結果顯示,83%受訪者對港人才市場感到樂觀;86%是基於政府推出的人才政策而持樂觀態度。同時,94%受訪者表示願意在香港以外地方招聘人才,較2023年的85%有所提高。

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70%受訪者考慮用AI實現部分業務自動化

員工成本方面,69%受訪者表示計劃實施成本削減措施,較去年的73%有所下跌;70%受訪者正在考慮利用人工智能等技術實現部分業務流程自動化。此外,只有26%及34%受訪者表示考慮減薪或裁員,反映本地大型企業沒有通過人工智能等科技取代員工,而是希望流程自動化以提高生產力,員工可專注於更具策略或專業的工作。

Deel北亞銷售經理廖紫華稱,即使港企開始在港以外地方招聘,多是用來補充香港人才不足,而非取代本地員工,是一同協作,以及發展海外業務。

Deel於2024年4月委託Rakuten Insight訪問250名香港各行業大型企業(1000名以上員工)商界決策者對本地勞動力和招聘市場的看法。

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