【明報專訊】昨（25日）公布的《2023年施政報告》提出，將僱員再培訓津貼每月限額由5800元加碼近四成，至8000元。再培訓局明年第一季會試行讓僱主以「包班」形式提供職前培訓，為期兩年，首階段集中人力嚴重短缺的行業，例如健康護理、飲食、零售、酒店服務等，為僱員提供再培訓津貼、培訓後不少於一年的僱傭合約、高於市價水平薪酬，以及為期6個月的就業跟進服務和進修培訓安排。
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推3年「再就業津貼試行計劃」 助中高齡人士就業
政府又會推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」，對象為連續3個月或以上無從事任何獲酬工作的40歲或以上中高齡人士。如果他們連續工作半年，就可以獲得最高1萬元津貼，連續工作1年就可以多取1萬元津貼。
政府表示，希望成為這班中高齡者重投工作的誘因，預計惠及6000人。
