轉眼間已來到2020年的尾聲了，由返工、撲口罩到最凍除夕夜。一年之內發生了許多事，又好像什麼都沒有做過。雖然很多打工仔都無Bonus、無跳槽、無人工加，無旅行去，但大家都學懂了Online 視像會議、遙距辦公等，也算一種得着。有人說，2020年可能只是2021年的序幕，以下7組關鍵詞又會否仍是打工仔的來年關鍵詞？
#WFH（Work From Home）、在家工作、Home Office
今年因為疫情，令不少公司甚至政府機構都實施在家工作的安排，打工仔由起初的不適應，到打風都會自動自覺打開電腦WFH。另一方面，愈來愈多銀行、機構實施長期WFH安排，不少調查都指出，WFH將會成為辦公新常態。
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#無薪假、減薪、負鐘制
疫情打擊各行各業，不少機構為了縮減開支，以無薪假、減薪等形式取代裁員的做法。其間更出現「負鐘制」等計糧方式，到底有什麼勞工法例可保障員工的利益？
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#裁員潮
國泰裁員成為疫下第一波的大型裁員潮，後來亦有相關行業如航空業、餐飲業、旅遊業等相繼裁員，有學者預料航空支援職系、主題公園、會展行業、旅行社等行業均高危，亦有零售業和飲食業指將有裁員的計劃……
#保就業
政府在第二輪防疫抗疫基金下推出兩期「保就業」計劃，透過向僱主提供有時限的財政支援，協助他們支付員工的薪金，以保留可能會被遣散的僱員。任何參加計劃的僱主須承諾並保證在接受政府工資補貼期間不會裁員，並把政府工資補貼全數金額用於僱員工資。
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#失業率
失業數字持續攀升，當中以應屆大學畢業生最為嚴重。「保就業」結束後有學者預料將有結業、裁員潮，明年失業率有機會升破7%！來年有哪些行業和工種最有需求？我們又需要增加哪些技能，從而提升個人的競爭力？
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#Slash、合約員工、兼職、Freelance
為了減少開支，愈來愈多公司改以合約、兼職工進行招聘。有人力資源顧問建議求職者可多把握不同機會，先投身短期工作累積經驗。亦有打工仔趁公餘時間，從興趣出發，發展第二事業、第三事業，向Slash族進發！
做 Slasher 的 5 個考慮 考驗事前規劃、自家管能力
#Online Interview、網上教學、Zoom
疫情之下，無論打工仔、求職者還是教師和學生，都用多了Online視像會議的功能。在網上見工、上課、開會，聽起來方便，但實行起來還是有很多不便吧！希望來年，大家不用再隔着屏幕相見！
