【明報專訊】「高端人才通行證計劃」推出逾一年，截至去年12月底批出近5.1萬宗申請，約3.5萬人已來港，佔約70%，這當中不包括去年中已獲批的申請人陳璟如。從澳洲悉尼大學畢業歸國的陳璟如因找不到香港工作，選擇先在原居地深圳求職，待累積一定經驗後再赴港。她說，由申請至獲批不足兩個月，當局沒有提供後續支援配套，如工作配對及住宿資訊等，認為計劃未夠完善，「獲批身分唯一好處，是不用每次申請簽注就可以去香港。」
明報記者 區慧盈
作為「00後」的陳璟如於悉尼大學本科及碩士畢業，符合高才通C類申請人資格。她說自己作為深圳人，平日亦會往來香港遊玩，但從未打算到港工作，至早前母親從友人口中得知高才通計劃，鼓勵她「試一試」開闊視野。陳稱澳洲離家較遠，香港不但只有一河之隔，且醫療福利亦較深圳理想，故最終選擇香港，並期望長遠能夠定居。
去年中起申請港企初級職位「零回音」
由於碩士修讀人力資源管理，自己亦曾於一間內地家電企業及一間跨國家俬企業從事人力資源管理的實習工作，所以陳璟如於畢業前半年的澳洲寒假、即去年中開始同時向香港企業及深圳的公司申請初級職位，但前者「零回音」，後者則相對順利，她目前已獲深圳一間公司聘請，月薪亦較預期的8000元人民幣高。
陳稱自己傾向於在實業公司工作，故求職時撇除初創及科技公司，共向香港大型企業及中資企業如中國移動及中國聯通等遞交約10多份履歷，至今「連一個面試機會都沒有」。她說自己對職位要求不算高，期望月薪約1.5萬港元，能夠應付在港基本開支便可。她認為求職失敗或因經濟不景氣，同時部分職位要求馬上入職，但她當時仍在澳洲讀書。
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求職生活靠社交平台蒐攻略
面對求職之路不順利，陳未見怨言，但對「高才通」計劃卻有微言。她說自己是透過數個港人常用的大型求職平台遞交簡歷，但有關知識全靠自己上網蒐集資料或詢問在港讀書的朋友所得。她說儘管香港有意「搶人才」，但當局未有向申請者提供實際職位資訊，如「最缺的工種」及畢業生平均薪金等，或令申請者無從入手。
住宿及生活方面亦面對同樣困境，陳說自己是透過網上平台「小紅書」了解租屋等資料，至今亦不清楚各區治安及樓價，全靠在社交平台自行摸索。她承認當局批出簽注頗寬鬆，但申請人仍缺乏生活配套資訊，建議當局可進一步提供職位配對及於網站羅列租屋等資料。
總結目前申請情况，她說至今未從「高才通」簽注中受惠，最多「可以免簽注日日去香港囉」。談及未來路向，她說簽注有效期兩年，打算先在深圳從事人力資源工作，累積約半年經驗後，今年中再向港企求職。
指高才通門檻低 內地移民公司獲商機
「高才通」計劃亦為內地移民公司提供商機，有移民公司表示，高才通申請門檻較低，加上內地申請人可兼享兩地福利及資源，較移居其他地方如新加坡理想，故未來公司除集中資源提供移港服務外，亦會加大力度注重香港本地服務。
深圳諾德移民公司表示，對比以往計劃，高才通門檻較低，要求的文件亦較簡單，只要提供符合入境處要求的文件，基本上都能獲批。同時，香港優秀人才入境計劃（優才計劃）亦於去年起取消年度配額限制，為期兩年，並增加曾於知名企業工作的分數。諾德解釋，這同樣是降低門檻，令不少遲遲未申請的客戶亦開始籌備。
享兩地福利 指客戶移港較移星好
對比其他移民目的地如新加坡，諾德表示港星兩地均重視中英文，並提供國際化教育，但新加坡的學校優先取錄公民及永久居民，外國人有意報讀則需通過當地的AEIS（Admission Exam for International Students）國際留學生入學考試，但每年通過率不足20%，家長或會就此卻步。對比香港，學校招生同時面向本地及外籍學生，無論香港永久居民或非永久居民身分都可申請就讀公立學校或國際學校，毋須通過繁雜的入學試。
諾德移民公司又表示，對於不少內地客戶而言，擁有香港身分在內地可享受一系列福利待遇，若客戶依舊將生活和工作中心留在內地，便可一邊享受香港福利，同時在內地享受港人待遇，較移居其他國家更好。
