【明報專訊】微電子是香港創科的策略產業。香港微電子研發院（MRDI）去年9月成立，首任行政總裁高騰接受本報專訪稱，現時大學研發成品缺乏量產工藝，而工業界以量產為目標則難做到創新，研發院正建立中試線，將可補兩者局限，期望促成各方合作，目標5年左右有較具代表成果，長遠帶動本港產業發展。他指，香港在微電子領域原擁有世界級人才，但過往欠缺相關產業，人才多往外發展，現要在港覓到具工業背景的半導體人才屬挑戰，但有信心吸引人才加入。他透露，正處於組建團隊階段，期望年內建立40至50人團隊，加入者包括回流港人，因在港找不到相關工作機會而往新加坡發展，「兜兜轉轉最終又回來了，看到現時有這個機會，他是很興奮，非常願意回港」。
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比利時翹楚出身 建兩第三代半導體中試線
今年1月初上任的高騰，早年在比利時取得電氣工程學碩士及微電子學博士學位，之後在國際著名的比利時微電子研究中心（imec）研習及工作達20年，2010年獲委任為imec中國的首任總經理，曾帶領上海微技術工業研究院等發展，在微電子領域具資深經驗。
MRDI由政府以28.384億元成立，當中24.78億元用於建立中試線，其餘為首5年營運開支，目前正於元朗建立兩條第三代半導體中試線，分別負責碳化矽和氮化鎵。高騰形容，中試線對促進晶片研發製造有重要作用，從整個創新鏈看，晶片製造可分3個環節，其一在研發實驗室，大學一般使用的設備屬實驗級別，較大靈活，讓科學家更多調試，但製成的原型品只是概念可行，未考慮成品率（yield），不能直接量產。至於下游的量產環節，工業界主要考慮如何做到最大產能，任何微小改動都可造成不可預料的後果，不傾向隨意改動，難兼顧研發。
面對兩者局限，高騰稱，中試線環節可做到有效分工，大學教授可藉此做出更接近工業生產所需成果，工業界亦可藉此研發新技術，研發成本由各方攤分，MRDI擬借鏡的imec「亦是這樣做起來」，關鍵在於其與商業伙伴的合作模式，透過提供研發服務換取收入。
全球招攬人才 稱氣候吸引歐工程師
要確保MRDI研發具高水平，高騰說關鍵在人才與設備，設備方面已在政府提供足夠資金支持下建立，人才則正向全球招攬，包括美國、新加坡、歐洲、內地和台灣等，已與部分應徵者溝通，不少都對香港擬設的中試線感興趣，認為屬難得的研發環境，「真正人才更願意做技術探索」。
高騰認為，香港生活成本雖高，但國際化環境和子女教育均不錯，偏熱帶氣候亦對歐洲工程師有吸引力。他分享曾與友人閒聊，憶述早年在歐洲工作與度假是分開的，「工作在西歐，度假要到南歐、地中海，但在香港兩者可合併一起，平日好好工作，（假日）旁邊就是沙灘嘛！碧水藍天，氣候亦很適宜」。
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組團隊吸引回流 目標明年增至150至200人
團隊規模方面，他期望今年上半年有數名核心技術骨幹人員抵港，年內建立40至50人團隊；取決於取得合作項目進展，目標明年團隊冀增至150至200人，亦會建立團隊負責管理涉及中試線的百多台精密設備。至於行政人員則不會太多，約控制在20至30人，以維持運作效率。
目前MRDI中試線正建立，高騰稱會「兩條腿走路」加快進展，故已覓潛在合作方，在中試線未建立階段，先在對方場地做一些早期工作，包括工藝調試等，以期在明年第三季預備好基礎工藝平台。
