【明報專訊】人工智能（AI）日益普及，私隱專員公署最近推出指引清單，協助僱員在工作中使用生成式AI；而工聯會早前進行相關調查，同時發布《保障僱員權益與促進負責任AI應用倡議書》。雙方日前舉行會面就指引清單交流，工聯會代表表示調查發現七成受訪僱員並不知曉該份指引清單，建議公署與工會合作，透過工會網絡更有效地接觸僱員。
工聯會代表在會面中進一步指出，調查顯示超過七成受訪僱員經常或偶爾在工作中使用生成式AI工具，同時有過半數人擔憂使用AI工具時可能洩露或錯誤處理個人資料及公司機密而需承擔責任。私隱專員鍾麗玲解釋，現有條例主要規管機構，除非僱員存在蓄意洩露等極端情况，否則條例一般不會直接追究僱員責任；但具體責任要需視乎僱員與機構簽訂的合約條文或內部指引而定。
工聯會建議僱主應參照私隱專員公署指引，盡快制訂AI使用政策，並做好事前風險評估工作。私隱專員補充，無論是僱員或僱主，如果對工作中應用AI存有疑問，均可向公署設立的「AI安全」熱線查詢。
