Daily News

【香港人才外流?】調查指近四成企業受員工移民影響 全球搶人才 總商會籲港檢討人才政策

【明報專訊】近年香港再現移民潮,加上西方國家推出招攬香港大學生的計劃,令人擔憂香港出現人才外流。香港總商會今年3月公布「人才外流」意見調查,38%受訪企業表示員工移民已帶來負面影響。香港總商會總裁梁兆基說,服務業佔了香港經濟超過80%,服務業靠的就是人才;加上香港正面對人口老化,再不出手招攬,就沒法競爭。全球各地都在搶人才,梁兆基指現時外國政府對到當地讀大學的年輕人,有提供居留權,甚至有財政資助。

相關文章:【人才流失】港蟬聯全球生活費最高城市 防疫嚴外派僱員紛轉移

瑞士洛桑國際管理發展學院(IMD)月中發表的全球競爭力報告,香港今年在勞動市場的排名急跌12位,至20位。在63個國家或地區中,人才外流、吸引及留住人才等指標,本港都只排30至50位之間。

相關文章:【全球競爭力排名】受惠經濟表現提升 港競爭力回升至第5 保留人才相關排名明顯下跌

外國提供居權財政資助 梁兆基稱港府應多參考

「外國會通過大學向外來學生提供獎學金、導師收入(Tutorship)來資助他們。我當年在加拿大讀書時也拿過。」梁兆基認為港府及社會團體都要多加考慮。「甚至可以讓外來學生一邊讀書一邊工作,為何我們要限制他們工作?」他說香港應給予到港讀書的外來學生一段較長的時間搵工,同時讓他們申請居留權。

總商會總裁梁兆基稱,面對移民潮,香港社會和政府都要向構建穩定、和諧和自由的社會環境努力。他認為《基本法》已承諾港人追求的自由,認為基本上沒有改變,說香港仍有言論自由,但「自由一向都有界限」,不能以言論自由傷害他人。(楊柏賢攝)
總商會總裁梁兆基稱,面對移民潮,香港社會和政府都要向構建穩定、和諧和自由的社會環境努力。(楊柏賢攝)

政府兩年前曾公布,65歲及以上長者佔人口比例會由2019年的18.4%,上升至2039年的33.3%。「若沒有年輕人,誰來支持一大群長者人口,所以無論是社會層面、經濟層面,還是政府財政收入,我們都需要年輕人。」

相關文章:【大灣區就業競爭力報告】港青優勢與不足 年輕人最擔心什麼?

指獲批優才少不夠進取

政府由2006年起推出優才計劃以來,只有9131人申請獲批,除了最近兩年以外,之前每年批出都少於千人,而且獲批的優才88%來自內地。梁兆基說批出優才人數那麼少,反映香港在吸納外地人才方面不夠進取。

「新一屆政府說要以結果為本,那就要查找一下問題在哪裏。」他指整個香港都是一個國際商貿中心,除了內地來的人才,外地人才同樣重要。包括談了很多年的輸入勞工,香港人都要認真思考。「當一個城市沒有競爭力,你圍城對自己也沒好處。」

相關文章:【會計及法律專業人才流失嚴重】財匯局去年流失11%專才 計劃加薪3%挽留人才 期望吸納對監管富責任感人士