【明報專訊】港府鼓勵本港青年往大灣區發展,有機構調查訪問520名香港在職或待業青年,發現逾六成受訪者求職時對公司背景有所偏好,當中逾兩成分別傾向選擇港資或外資企業,僅5%傾向中資企業。
倘有機會獲聘 5%願加入中資
香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」今年6月5日至11日訪問520名18至34歲在職或待業青年,72.5%受訪者表示求職主要考慮薪金或福利,其後是晉升機會或發展前景、工作性質或興趣。有七成認為公司背景並非求職重要考慮,但逾六成人有偏好,當中26.9%傾向港資企業,20.4%傾向外資,6.3%傾向政府,傾向中資的只有5%。
不過,被問如有機會受聘,56.9%受訪者稱會考慮投身中資企業,主要因為薪金高或福利好、工作穩定和發展前景理想。25.6%受訪者不考慮投身中資企業,當中60.2%因為不習慣內地文化,38.3%擔心制度不透明,32.3%不想從事與內地相關工作或不想到內地公幹。
團隊訪問曾經或正投身中資企業的青年,認為個案反映中資企業提供多元工作經驗和更多內地發展機遇,吸引追求事業發展機會的青年,但青年亦面對晉升、培訓、文化等挑戰。青年創研庫經濟組成員劉漢耀和潘希橋認為,青年應爭取機會了解不同企業背景和文化,從而選擇適合的企業,又建議中資企業與大學及團體合作,提供半年至一年的學生實習名額。