【明報專訊】原任海關副關長、54歲的陳子達昨獲任命接替57歲何珮珊成為新關長,為回歸後第三任由海關內部擢升的關長。加入海關約30年的陳於前日(31日)上任後見記者,交代未來工作涵5方面,重點之一是做好內部團隊建設。他宣誓就任後,隨即與海關7個工會代表會面。香港海關關員工會副主席張照臻回覆本報表示,陳上任即與各工會代表見面,反映他重視與前線同事溝通,而人手是工會較關注事項之一,促當局盡快將延長退休安排涵蓋至舊制公務員合約的關員,確保公平並有助紓緩人手問題。

陳子達見記者表示,未來工作涵5方面:提升執法效能、深化各項便利營商措施、繼續強化香港海關在國際海關事務領導角色、做好內部團隊建設、延續人才傳承。
二號客運大樓擴建年底啟用 料有更多額外人手需求
張照臻指,人手是工會較關注事項之一,他舉例,為機場三跑系統而擴建的二號客運大樓(T2)2025年底啟用,料將有更多額外人手需求,但現時人手空缺率約10%;他同時憂慮政府面對財赤下,部門爭取增加人手有困難。
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人手空缺率約10% 工會促延遲退休涵舊制公務員合約助改善問題
關員一般退休年齡為55歲,張照臻指出,現時關員延長退休安排僅限新制公務員合約,未涵舊制,後者佔人手約三成,料當中一半有意延長退休。張稱,這批人員經驗寶貴,延長其退休可進一步改善人手問題。
就人手問題,陳子達昨承認「暫時當然仍有一部分空缺」,正積極招聘,「人手暫時勉勉強強應可應付目前工作」。他稱會運用更多新科技應對新增工作,並盡可能了解哪些部分的人手需求最大,按實質情况實事求事調配。至於機場T2料年底啟用,陳有信心人手可滿足需求。
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