【明報專訊】為紓緩政府財政赤字，新一份《財政預算案》宣布政府部門削減經常開支1%的措施將延長一年，惟未有下調公務員薪酬，僅維持公務員編制「零增長」。財政司長陳茂波昨解釋，公務員及問責官員薪酬影響私人市場，不希望政府舉措為「打工仔」帶來負面影響。此外，6個紀律部隊2024/25年度開支預算較2023/24年度「修訂預算」均錄得升幅。其中以警務處升幅最多，增約9.2%至逾278億元，包括被稱為「線人費」的「酬金及特別服務」預算達1.65億元，較上財政年度增約16.7%；惟2024/25年度少於3.8萬個職位，較上一個財政年度減少273個。除消防處外，其餘紀律部隊人手編制均減少。
指調整公務員薪酬按機制處理
預算案稱要嚴控經營開支，包括維持公務員編制「零增長」，惟未有調整公務員及問責官員薪酬。陳茂波在記者會表示，調整公務員薪酬需顧及士氣和對社會的影響，將按既定機制處理。
被問公務員和問責官員會否減薪，陳茂波稱針對財赤最有效方法是要求各部門節省開支，放眼未來經濟繼續增長，不希望公務員及問責官員薪酬影響私人市場待遇，「我們都希望打工朋友收入有所增加，所以不想政府行為，為勞工市場、打工仔帶來負面影響」。
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政府料經常開支可減39億
政府將繼續推行資源效率優化計劃，各部門每年削減經常開支1%，預算案提出延長計劃至2026/27年度。陳茂波說騰出的資源將在內部重新調配，提供新公共服務或改善現有服務，預計未來5個財政年度經營開支增長，將放緩至平均每年2.2%，低於同期本地生產總值名義增長。政府消息稱在計劃下，新一個財政年度政府經常開支將減少39億元，2025/26年按年縮減78億元，2026/27年度則進一步減少117億元。
警隊增預算9.2% 縮編制加線人費
政府昨公布《2024/25年度財政預算案》，6紀律部隊均錄得升幅，警務處升幅最高，其中「行動單位的工作」撥款較上個財政年度修訂預算增約14.9%至逾59.4億元，用於薪金及部門開支上，工作包括維持本港內部保安，透過跨部門反恐專責組，監察全球及本地恐怖活動趨勢演變和反恐部署；及為重要基礎設施部署策略性反恐巡邏等。「防止及偵破罪案」開支亦達57億，上升8.8%。
消防處在新一個財政年度人手編制約1.2萬個職位，較上一個財政年度增加142個。其餘5個紀律部隊則減少職位，其中警務處較上一個財政年度減少273個職位；而海關、懲教署及入境處較上一個財政年度分別減少逾60職位。
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財庫局財經事務科預算倍增 文體旅局人手增幅各部門最高
撇除紀律部隊，大部分決策局及部門於2024/25年度開支預算都有增長，若不計算雜項服務，增幅最高是預計開支9.81億元的財經事務及庫務局（財經事務科），較2023/24年度修訂預算增102%，主要由於付款期限由2024/25年度延至2025/26年度，以及年度維修保養費用增加，令「積金易」平台在2024/25年度所需的現金流量增加3.7億元。其次是預計開支20.4億元的勞工及福利局，以及預計開支30億元的政府資訊科技總監辦公室，分別較2023/24年度修訂預算增逾50%。
編制方面，若不計算消防處，增幅最高是文化體育及旅遊局，由2023/24年度修訂預算的349個職位，增至2024/25年度預算的412個職位，增幅為18.1%，主要由於用以推行第15屆全運會及第12屆殘運會暨第9屆特奧會等各項持續和優化體育計劃，而淨增加57個職位。
其次是投資推廣署及資科辦，分別預期在2024/25年度增加3及43個職位，增幅為7.5%及5.7%。
