國泰航空集團今日（21日）公布企業重組，整個集團會削減約8500個職位，佔國泰職位總數約24%，其中包括約5300名駐港員工。集團旗下的國泰港龍航空即時停止營運，國泰發言人說，所有2500名港龍員工會被辭退。
國泰表示，因應新型冠狀病毒疫情對航空業造成持續影響，是次重組將保障公司的未來發展，盡力保留最多的工作崗位，同時履行對香港航空樞紐和顧客的責任。是次削減約8500個職位，國泰亦透過凍結招聘，加上自然人手流失，將實際削減的員工減少至約5900人，包括約5300名駐港員工；另有約600名非駐港員工亦可能受到影響。
失業率攀升至6.4% 近16年來最高 畢業生搵工難
政府統計處昨公布，本港最新失業率增加0.3個百分點，至6.4%，為近16年來新高，「失業大軍」再多1.15萬人，逼近26萬。其中，20至24歲年輕人失業率升破兩成，人數較年中（3至5月）增逾五成。有學者相信，隨着部分僱主沒申請第二期保就業計劃，年底可能有裁員或結業潮，料失業率年底將升破7%，並相信經濟不景下，僱主會減少聘請沒經驗的畢業生或年輕人，料年輕人失業率短期會繼續惡化。
多個行業失業率惡化，以零售及「藝術、娛樂及康樂活動」失業率升幅最大，增加1.1個百分點，分別達9.3%及11.4%。零售、住宿及膳食服務業失業率亦急升0.8個百分點，至11.7%，為SARS後高位，當中餐飲服務活動業的失業率和就業不足率，分別攀升至15.2%及9.5%。
中大商學院高級講師李兆波表示，部分僱主沒申請第二期保就業計劃，意味可能裁員甚至結業，加上疫情比預期長，不少公司年底可能重整業務或結業，失業情况短期內會持續惡化；隨着保就業計劃下月完結，料失業率年底升破7%。他又指出，倘國泰航空裁員，足以將失業率推高0.1個百分點。
學者：僱主生死存亡 不願聘無經驗畢業生
李兆波表示，不少僱主「已在生死存亡之秋」，不會聘請沒經驗的畢業生及年輕人，即使部分大企業願意聘請畢業生，薪酬亦較低。他相信年輕人失業率短期內難改善，要視乎未來疫情及經濟發展。鄧家彪稱，20至24歲年輕人失業率增加料與不少畢業生找不到工作有關，他認為情况嚴重，建議政府給予企業更多補貼聘請畢業生或年輕人、加強對畢業生培訓等。
酒樓經理搵工白果食百次 3萬月薪減半再七折 終辭職
54歲林先生投身飲食業逾30年，最近20多年在同一酒樓打工，任職樓面經理，月入3萬餘元。疫情襲港，他任職的酒樓3月起只做午市，員工月薪削半，至5月再被七折支薪，「人工減半又七折，如何生存？有員工原本僅1萬元人工，減完又折，結果月入僅3500元」，當時酒樓約80名員工中，50多人辭職，包括林先生。
以往未嘗失業超過半個月，林先生今次辭職後一度失業逾一個月。至7月中，他找到桌球室的通宵工作，然而上班4天政府就勒令桌球室等指定處所須停業，令他再度失業。7月底，他轉到葵涌的口罩廠打工，屬月薪1.1萬元的全職，但上月起口罩廠管理層大減員工上班時數，「有時一日只返兩小時，（交通）一來一回都4小時了，僅掙到100元收入」，最終他又辭職了。
桌球室停業口罩廠開工不足 輾轉三度失業
林先生是單親爸爸，與18歲女兒同住深水埗劏房，每月租金4500元。他過去多年來儲下10多萬元，近月失業只能「食老本」，現僅餘約8000元。他說每天看報章招聘廣告、社交媒體信息，留意招聘空缺，近兩個月求職近百次，仍未獲聘，去過食肆應徵做樓面，對方說只想請年輕人，令他倍感求職困難。
展覽製作業嘆零收入 補貼參展商主辦機構 未惠及製作公司
展覽製作工程人員從業員關注小組代表翁偉國表示，展覽業停頓整整10個月，幾輪抗疫基金都無任何支援，製作公司要借貸，「看不到前景」。他預計「保就業」計劃11月完結後，不少公司會裁員結業。對於會展業資助計劃只資助參展商及補貼場地，他大嘆業界「一蚊都冇攞過」，且現在仍「封關」，根本不會有參展商來港，希望政府提供支援。翁又說，行內約有150間展覽製作公司，從業員約有1.5萬人，不過受疫情影響，許多人已轉行。
製作公司負責人陳啓恩表示其公司「零收入」，雖然來年仍接到貿發局工作，但對明年舉辦外國展覽不感樂觀。他說許多前線人員已轉行，擔心經濟復蘇後未能找到人手。
