華潤集團宣佈今日起（10月28日）啟動為期三年的「聘華潤、拼未來」大型招聘計劃，年內將提供1000個新職位，預計到2022年，該招聘計劃將在港招聘共約2000人。華潤集團對業務發展前景充滿信心，希望透過招聘計劃延攬更多香港優秀人才，「投智」未來。
JUMP招聘及進修日 2020
日期：2020年11月28日（星期六）
時間：中午12:00-下午4:30
地點：香港金域假日酒店地庫3層麗晶殿（港鐵尖東站N5出口）
立即報名：https://link.mingpao.com/65956.htm
今年的招聘計劃包含華潤集團及旗下各利潤中心400名管理培訓生（MT）職位，以及600個現有職位空缺。其中，MT主要招募2019及2020年的本港大學畢業生，明年即將畢業的大學生也可以申請。所有職位中，超過七成的工作地點在香港。同時，根據華潤的業務分佈和發展需要，大約有超過200個職位的工作地點在大灣區。
華潤集團這次招聘的專業範疇非常廣泛。以MT為例，既有香港具有專業優勢的金融、地產、醫學、法律、設計等學科，也有華潤未來在科技創新發展方面需要的專業，涵蓋生命科學、半導體、資訊科技、新材料等。
華潤集團粵港澳大灣區辦公室主任兼秘書長李浩然博士介紹說：「此次招聘MT，以培訓管理人才和業務精英為目標，為集團的未來發展儲備人才。我們為所有MT入職者制定了為期三年的培訓計劃，包括崗位技能、加速成長和領導力培訓，希望通過系統性培養，部分業績表現優異的人才在3至5年內成長為管理精英。」
由於疫情關係，今年的招聘活動將全部在線上進行，面試篩選也主要在線上完成。有意應聘者可透過招聘網站遞交申請，11月27日截止履歷提交。華潤將提供具有競爭力的薪酬福利，如需前往大灣區工作的MT，將按照香港的薪酬標準，並酌情提供異地津貼。
