「Me2You捐贈物資活動反應熱烈，第二輪抗疫資源共享計劃將有50個收集站，方便市民捐贈抗疫物資」。計劃物資收集點遍布港九新界的電訊商店面、連鎖式零售店等，驟眼看計劃似由多家大公司一同發起，殊不知是由一間成立不足1年的本地初創企業Dory Network Technology籌劃，正因其創辦人及行政總裁黃思遠是有大企業經驗的高級管理層出身，籌備計劃時一呼百應，獲多個企業及非牟利機構支持。
明報記者 林穎茵
Dory Network Technology主張以科技及設計思維創造具社會價值的產品，公司創辦人及行政總裁黃思遠（圖）於1月尾推出首個項目「Me2You」以物換物平台後即遇上疫情，遂馬上變陣，與多個合作伙伴發起「抗疫資源共享計劃」，向大眾眾籌口罩、搓手液等物資，捐贈非牟利團體。（鍾林枝攝）
棄高薪厚職 稱為造福社會
黃思遠具20多年大企業經驗，於國泰航空由見習行政人員升至管理層，其後於亞洲萬里通出任行政總裁，以及於太古可口可樂任商務發展戰略總監，平步青雲，更擔任多項公職。他去年9月社會最動盪的時候，放棄高薪厚職，與志同道合的朋友創立公司，名片上的職稱變成「什麼都做的行政總裁」。黃思遠笑言，驅使他跳出大企業與「中年危機」有關，想嘗試創立一間以創造具社會影響力為理念的公司，以商業模式造福社會。
創業遇疫情 變陣助發口罩
Dory Network Technology首個項目「Me2You」應用程式為一個以物換物平台，1月程式誕生時碰巧遇上疫情，「正正在香港有首個確診的翌日推出」，黃思遠與團體馬上變陣，先於2月為當時籌集到口罩、搓手液等物資但不知如何派送予市民的公司，在平台上開發出抽籤功能；其後開展「抗疫資源共享計劃」，鼓勵團體及組織利用其平台上的「小圈子（Circle）」功能，讓組織內的人互相幫助，分配物資；及後進一步擴展至大眾參與，與社聯合作，為非牟利機構向市民眾籌物資。
目前50收集站 街坊疑心變熱心
「我們在全港5個地點擺街站，兩日已收到9000多個口罩、2000多支搓手液」，黃思遠說，擺街站期間見證市民由冷淡變成熱心，「最初大家都抱有疑心，但反覆解說後，有人甚至車來兩大箱物資」。Me2You平台可用於追蹤物資去向，將捐贈數碼化。到目前計劃第二階段，與電訊商、連鎖式零售店合作，有50多個物資收集站。
App過萬用家 助商家精準營銷
黃思遠說，應用程式目前仍在擴展用家數量，已有過萬名用家，利用積分以物換物，分享市民家中的閒置物品。他們同時開始接觸商家，按用家的活躍範圍，如彩妝、嬰兒用品等，讓商家做精準營銷，長遠期望以此為收入來源。
從大企業到小初創 黃思遠調節心態
開展初創公司並非年輕人專利，像出身於大企業高管的黃思遠更有其優勢。黃思遠說，開展「抗疫資源共享計劃」第二階段的時候，他隨手打給電話簿中相熟的CEO朋友已一呼百應，多家電訊商、連鎖零售店響應，盡現人脈的重要。
隨手致電 CEO朋友一呼百應
不過，黃思遠說，大企業經驗亦非只有好處。在大企業待久了，會習慣當中的處事模式，「以前我在公司，單做UAT（用戶驗收測試）的團隊就有20人」，現時其團隊約10人，由開發、測試、推廣全部一腳踢，「從以前角度看不覺得做到」，做初創後要不時調節心態；反之年輕人就沒這些「歷史包袱」，很多更沒有家庭負擔，失敗成本較低。
鼓勵同事：失望不能絕望
黃思遠說，其公司出生在動盪的年代，遇上社運及疫情，因此他在所有新聘同事的通知電郵中，附上曾於「亞洲萬里通」任職時談合作的台灣樂隊五月天歌曲〈倔強〉的歌詞，提醒他們，也提醒自己，「這一次為自己瘋狂，就算失望，不能絕望」。
