【明報專訊】為支持香港打造可持續發展的營商環境，生產力局於今年1月推出「ESG一站通」平台，以響應香港「2050年碳中和」目標，促進企業對ESG的認知和能力，為本地大中小企業構建一個ESG生態圈，協助擁有共同目標和利益的持份者。推出約半年已有500家企業成為會員，企業加入後可免費做「線上ESG評估」。
明報記者 邱潤青
中小企缺相關資源 對ESG認知程度不足
生產力局首席市場總監兼新世代企業及技能發展部總經理馮嘉寶表示，企業在開展ESG初期往往會遇到不少挑戰，其中大部分中小企缺乏有關資源，對ESG認知程度亦不足。
根據早前生產力局發表的「碳中和進展與挑戰」業界調查，發現多數受訪企業及機構支持政府推動減碳政策，但對「碳中和」缺乏專業知識，甚至只有不足兩成已制定具體的減碳目標，加上推行低碳轉型時要面對較高的財務資本，以及缺乏需求等障礙，令減碳之路困難重重。
相關文章：ESG廢物管理綠色建築專才吃香 修讀環境及公共衛生管理 憑專業為可持續出力
製造業進出口等最積極參與
此外，中小企在實踐ESG時還可能遇到數據收集和報告困難等問題。有鑑於此，生產力局透過「ESG一站通」為業界，尤其是中小企提供全方位支援。加入「ESG一站通」的綠色會員，可免費做「線上ESG評估」及取得「ESG一站通」績效卡，以評估中小企推行ESG取得的成效。
馮嘉寶分享稱，目前已有來自17個行業的公司完成了ESG自我評估。其中，最積極參與的行業包括製造業、進出口、批發和零售貿易、專業、科學和支援服務，以及信息和通訊業。當中ESG表現較佳行業為建造業、行政和支援服務、運輸、儲存、郵政和快遞服務，以及製造業。
辦訪內地團 助企業跳出香港
除線上ESG評估之外，成為「ESG一站通」會員的企業，亦有機會參與由生產力局舉辦的知識分享研討會、服務方案展示及交流會議等活動。中小企可利用創新科技實踐ESG策略，並加快達成長遠可持續發展的目標。「ESG一站通」亦曾舉辦到訪內地的商聚考察團活動，促進香港企業與內地企業分享和交流ESG做法，助企業跳出香港，擴闊眼界。
自平台建立至今，半年間已獲得170間行業協會的支持，並亦吸納超過500間來自各行各業的傳統企業、初創，以至微企成為會員。馮嘉寶表示，未來將推動更多不同範疇的企業加入「ESG一站通」，冀會員規模可超過千間公司，並將繼續積極建立「ESG一站通」生態圈。
相關文章：企業實踐ESG求才若渴 嶺大新辦「環境、社會和公司治理管理理學碩士」課程 搶佔綠色經濟先機
生產力學院：「P4P培訓」結合遊戲和科技應用
此外，為提升企業員工對ESG的全面了解並提升應用能力，生產力學院在「Play 4 Performance」（P4P）培訓中加入ESG可持續發展策略元素，透過「遊戲中學習」增加趣味及參與度，提升培訓質素和成效。
馮嘉寶稱，生產力學院積極推出多元化、互動的培訓方案，裝備企業員工的數碼知識和軟技能，保持市場競爭力。其中，P4P開創「企業培訓遊戲化」先河，結合遊戲和科技應用，提升個人邏輯思維、溝通技巧、團隊默契等軟技能。活動包括「生化危機」、「還原直升機」等6個不同體驗區，依照不同體驗區以培育企業員工ESG技能。馮嘉寶介紹，「生化危機」需要參與者限時利用特製工具運送不同物件處理危機，參與者可深入認識保護環境的重要性，又能全面了解以持續發展為核心的危機管理，培養創造性思維、解難能力，以及團隊合作、彈性和負責任的決策能力，以達到與ESG目標一致的效果。
「還原直升機」則需要參與者扮演有不同缺失的人士，由組長給予清晰指示予組員以完成直升機模型。參與者需要運用有限資源合理分工，展現同理心溝通，體現社會責任和可持續發展的管治。
藉「還原直升機」學合理分工
馮嘉寶稱，生產力學院於7月底舉辦的ESG主題P4P企業體驗日共吸引逾200位不同行業人士參與，並得到參與者正面反饋。馮嘉寶相信，有趣又有挑戰性的真實情景互動體驗能讓企業員工在增強團隊協作能力時，親身感受ESG的重要性，培養相關意識並學會自發地在工作及日常決策中實踐ESG理念。
