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未來工作模式趨向自由?新一代愛彈性工作模式 送餐專員成熱門兼職

網上訂餐經成為消費者的習慣,隨之愈來愈多人加入成為送餐專員,以取代傳統的兼職工作。外賣平台戶戶送(Deliveroo)公布一項有關送餐專員的調查結果,發現超過95%受訪者表示享受自主送餐工作所帶來的彈性;自由、彈性的工作時間,相信會吸引更多年輕新一代喜歡與平台經濟合作,逐漸改變未來的工作模式。

外賣平台戶戶送(Deliveroo)公布一項有關送餐專員的調查結果,發現逾95%受訪者享受自主送餐工作所帶來的彈性。
根據外賣平台戶戶送(Deliveroo)公布一項有關送餐專員的調查結果顯示,發現逾95%受訪者享受自主送餐工作所帶來的彈性。

 

送餐工作取代傳統兼職 新一代愛彈性工作時間

戶戶送指出,消費者已習慣網上訂餐,餐廳亦積極採用科技及應用程式來度過疫情的難關。無論是因經濟環境而失業的市民,還是希望利用閒餘時間賺取外快的學生和持家者,都開始視戶戶送為另一個具吸引力的途徑,以取代傳統的兼職工作

戶戶送目前在香港與超過1萬名送餐專員合作,有近800名送餐專員參與是次調查。調查結果顯示,較年輕的一代喜歡與平台經濟合作,顯示工作的未來模式將發生變化,越來越多人追求相對自由的工作時間。

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(網上圖片)
年輕一代喜歡與平台經濟合作,顯示工作的未來模式將發生變化。(網上圖片)

年輕一代喜歡與平台經濟合作

受訪的戶戶送送餐專員表示,他們欣賞並喜歡使用公司的自由登入系統,93%將其列為選擇與戶戶送合作的首要原因。另外有53%受訪者稱,如須在特定日子工作滿指定時數,他們將不再成為送餐專員。

戶戶送香港區營運總監白家豪指出,平台為送餐專員推出多項周到的職業導向計劃,包括免費提供OpenClassrooms的網上課程,送餐專員及其家人從此獲得培訓和發展機會,可供選擇的網上技能課程超過700個。