【明報專訊】特殊教育需要（SEN）學生長期面對就業困難。教育局數據顯示，2023/24學年本港特殊學校共572名中六畢業生，僅38人於下學年9月就業。有特殊學校聯同非牟利機構推出計劃，協助SEN生體驗職場生活。計劃下SEN生獲聘為自動售貨機補貨員，由兩三人合力負責一個崗位並分享工資，協助擺脫失業困境。有前議員建議政府資助僱主為殘疾僱員聘請「輔導員」，協助早期職場適應。
相關文章：推動共融就業｜公僕1.4%殘疾12智障 比例遜內地 議員促帶頭設配額 公務員局：或負面標籤
校長：SEN生受困瑣事 削能力
中華基督教會望覺堂啟愛學校和香港紅十字會瑪嘉烈戴麟趾學校兩年前推出「共創闖明天『RIPPLE』」計劃，與非牟利機構合作支援SEN畢業生就業，包括求職、規劃工作內容等。啟愛校長梁媛琴稱，SEN生的勞動力或與他人相若，惟會為職場瑣事所困，例如難以理解打風時上班時間調動等，變相削弱工作能力。她說，SEN生畢業後學生和家庭雙雙失去支援，計劃可如同「跳板」，透過半年至一年協助，令SEN生可獨立並持續工作下去。
相關文章：安老業要人｜SEN生變身護老大使 接受長者護理訓練 學用樂齡科技 為入行鋪路
智障生君健和詠怡在計劃的社工協助下，去年6月起任職自動售賣機補貨員，一同負責於貨倉取貨、送貨、補貨及檢查貨品到期日。戴麟趾校長陳耀民說，由於體能及專注力所限，SEN學生多只可連續工作三四小時，故需提前安排工作量，亦會協調數人分工合作。計劃發起人天保民學校校長秦志偉介紹，社工為SEN生分配工作後，他們會自行搭車前往相應地點補貨，每次可獲百多元，一天可補貨兩三次，由兩三人均分薪酬。
相關文章：港殘疾勞動人口參與率低｜紅十字會推廣傷健共融 盼大眾了解殘疾者求職困難
喜共任補貨員 智障生：殘疾人士工作機會不多 可掙錢請媽媽食飯
智障人士君健和詠怡分別畢業於香港紅十字會瑪嘉烈戴麟趾學校和中華基督教會望覺堂啟愛學校。他們在校方協助下找到自動售貨機補貨員職位。
27歲的君健中度智障且單邊手腳不便，曾任職校務助理及活動助理，後在社工幫助下報讀保安牌照課程。「考試時候我很緊張，後來收到電話叫我補考，我不停溫書，終於成功了」，惟君健求職所見的保安職位工時達12小時，有些地點僻遠，故仍未有合適選擇。君健喜歡現時補貨員工作，因可嘗試公開就業，掙到錢亦可請媽媽吃飯、旅行。
輕度智障的詠怡今年28歲，擔任過校務助理、清潔工，其後待業兩年。「沒有那麼多機會給殘疾人士工作，當然想試一下這個計劃」。被問及沒有找工作的原因，她稱「因為有些僱主是有要求的」。她從事補貨工作時由於身高不足，故要同伴協助擺放位處高層的工作，學到「適應不是那麼容易，做一份工作不是那麼容易」，又稱曾因天氣太熱想過放棄，但在社工鼓勵下選擇堅持。
顏汶羽讚表現佳 倡改資助方式
食環署及牛頭角區街坊福利會去年推行「牛記辦館」，邀請包括計劃內的SEN生協助營運部分市集攤檔。牛頭角區街坊福利會理事長兼立法會前議員顏汶羽表示，已轉介數名SEN生任職送貨、資料輸入、餐飲行業等，畢業生表現相當不錯，認為現時僱主對SEN生認知不多，需有人做「中介」。他又指出，目前政府為殘疾人士僱主提供上限4萬元資助以購置輔助儀器或改裝工作間，建議可將相同預算轉為資助僱主聘請「輔導員」，協助SEN僱員適應職場、與僱主溝通等，一名「輔導員」可協助三四名SEN僱員，為期6至9個月。
明報記者 陳佩妍
相關文章：青協調查指僅兩成受訪企業曾聘SEN青年 有企業倡安排試工提供補助金等增動機
